国内有一个现状就是劳动者效率高，工作时间长，可是工资普遍都是偏低的，劳动者们在被分配的时候缺少发言权，并且中国最不缺的就是人口，没有谁是必须的，当一个人辞职，立刻就会有另一个人接替这个岗位，人口众多导致劳动力出现过剩的情况，岗位竞争的多，劳动价值就被压低。
每个行业当中都有那么一群人，兢兢业业的上着班，加班加点的干活却拿着不正比的工资，为了能够不被替换，只能默默的接受，特别是在一些制造业的工厂当中，工人的普遍工资都不高，通常情况下都需要多劳多得去挣得加班工资，只保证每天干满8小时，一个月拿到的工资寥寥可数。
很多时候财富都是向资本家靠拢的，现在在许多工厂当中，有两班倒也有三班倒，许多工人每天两点一线，就是工厂和宿舍这两个地方，哪怕是如此，一个月也挣不了多少工资，毕竟用劳力挣钱就是这样的残酷结局，公司为了利益，肯定会让工人们赶紧加班加点的干活，快速的完成任务。
特别是在疫情出现这几年，很多人能有一个稳定的工作，就已经是最大的心愿，有一个奇怪的现象，工作时间越长的人收入越低，而一些工作时间非常短，反而收入更高一些，当然在这方面肯定也是跟个人的学历和成长有所关系，所以许多家长们都会有一种焦虑的心情，告诉孩子一定要好好学习，否则以后面临的就是这样的结局。
在劳动法的规定当中，每天8个小时，每个月的加班时间最多不超过36个小时，可实际的状况就是中国这些大大小小的企业来说，工作时间完全超过了规律，特别是对于一些微小企业来说，员工长期加班，他们才能够不被市场淘汰，现在大家的想法就是如果不加班怎么会有钱？
在很多工厂当中，可能大家看到招聘信息觉得工资还不错，但等到实际进去之后，才知道这只是表面的可观，每个月的底工资就那么一点，而里面有一个奥秘就是加班的费用，只有靠加班一个月才能够拿到所谓的高额工资，往往很多企业都会通过这种压低工资的方法，让员工们被迫的接受加班，这已经成为一种常态，甚至说许多打工者早已经麻木。