亲属的公司，特别是那些有一个非常近亲开放的人，不值得呢？这个问题的难度选择主要是因为我们看看电影和电视剧偏见的原因，这些文学作品倡导各种不舒服，黑色和一种业务，而不是爱。然而，从古代看现实，无论是为了发挥江山还是市场能力。战斗兄弟，战斗父子，是最强大的模式之一。从日本到中国，从欧洲到美洲，无尽的家族公司继承了一百年。有多少恐怖写得像电影和电视剧一样？相反让我们做事现在做生意，而这种关系仍然非常重要。相对关系总是比朋友的关系强。因此，旧九的觉得第一个：亲戚开设了公司，当然可以去。这在很多方面都是一个很好的优势，而不是那么短。这样的公司走了，不能混合，关键是不是要看关系，但要看到你是合适的，这是思考的核心问题。
这种关系不需要怀疑：公司的第一个优势是靠近您的是要有更多的猜测，它更容易构建信任。这家公司永远是你的专业人士，你需要担心你的坑吗？将担心他会扣上你的薪水，是你的劳动合同吗？相反，作为雇用亲戚的亲戚，没有必要担心你的忠诚度。不要害怕你跳上或披露公司的核心秘密，有什么问题可以被推到腹地中与你一起沟通。这种关系直接传达：我们说核心能力是沟通。一个重要的因素可以有助于良好的沟通是有权进行沟通。通常是普通的员工，即使有一个想法，它也不能直接谈论老板，即使很难关注来自善良的老板的员工。但是当你改变之间的关系时，这个障碍已经破坏了它。任何好主意或公司的问题，您可以在没有任何障碍物的情况下访问公司，并且在很大程度上，这主要有利于公司的发展。
关系直接有一个安全区：私下，老板是你的亲戚甚至兄弟，无论你还有安全区域和舒适区。不要在文学作品中倾听制作，以及更严厉的东西。这不是逻辑，中国仍然是一个社会社会，即使研究员之间的关系将与您自己有关的关系？因此，在公司的业务中，您所拥有的资源和基金会肯定会更好。4，关系直接帮助工作场所生态圈：最后一点，它是在这样的业务，你的工作场所生态圈会更舒服。至少在工作场所，那些小屋和恶意框架不会主动找到你，因为风险成本太高了。取下这件作品，你的安心将非常好，在一个更加和谐的工作场所生态圈中，这有利于您更具集中的工作。事实上，我认为最好说它应该更合适。由于严格，以下问题主要是您的要求和掌握，环境的负面影响不是重点：
互惠互利是最好的合作伙伴：首先，它是适当的头衔。对具体情况的实施意味着您的专业知识可以符合公司的需求。你可以在这里有一个领导者，公司可以帮助你，这是最理想的状态。然后，你有一个不要扭曲公司，你的理想野心无法展示，即使环境更好，它也没有令人不安。结束积极的心态掌握：无论你的关系如何与老板有关，你必须在享受奖金的同时拥有意识。要清除你的位置，这种关系是亲密的，但不要在工作场所完全放置这种关系，这仍然是至关重要的。结束只是一种良好的态度，你是公司的成员，这是贵公司的荣耀，一个损失，所以有必要努力工作。警惕枪支：这可能是企业亲属的最负面影响之一。因为你的身份是特别的，那是很少有人对你无知的人，但曲线将受益于你的身份和声音，但很可能出现。例如，通过您的崩溃，您将通过您与老板交谈。这些东西必须出现，并且必须是警报。
现在返回最关键的选择链接，我如何评估我的公司适合进入亲属，实现两种以上的效果，达到了这种情况。我认为为了实现这一目标，请注意以下几个方面：正确评估自己：第一步是对自己进行考虑，你想要什么？最后没有野心和欲望，你的野外外观以及公司是否与之匹配。例如，您的专业知识或梦想是互联网，您的亲属是由机械制成的。然后你必须清楚，你如何学习如何将它用作业务，可以匹配你的契合。你所爱的人不认识你的想法，如果没有，那么你必须仔细思考。正确定位自己：如果你没有太多的想法，或者你也乐观地对你的亲戚的发展，愿意与同一船合作。然后你没有问题，但你必须给自己一个正确的定位。您想要了解您的业务的职责是什么样的。然后去工作场所，你的亲戚的身份必须注意把握尺寸。不要像电影和电视剧一样地理清，看起来虚伪。不要真正在你家里休闲，只是一个令人惊叹的是一个好的原则，但你还必须庆祝，尊重老板的脸。
完全识别：工作场所之间的身份关系非常重要，当您在安全区域时，有必要使用此优势。除了自己的专业知识外，要注意处理人际关系，并获得良好的优势。例如，使用您自己的位置，从更客观和平坦的角度来看，在公司的发展中看到问题和未知风险。找到更多有想法的人，同时听到每个人的想法。那些老板不是很方便，并且没有多少努力做事，你可以做到。与此同时，员工也将积极与您沟通，因为他们也了解这种效果。这是你可以扮演身份的地方，你需要掌握很好。总而言之：旧九个觉得公司的工作利润大于劣势。即使您没有太强的专业知识和技能，您也可以使用自己的身份来创建价值。所以个人是公司最相同的点，形成双赢甚至赢。