有因为单位没有招到新员工不让老员工辞职的吗？

Question

如题所述

Answer 1

这种事有可能发生，但是是不正确的。你只要在。你劳动合同里面规定的时间比如说提前一个月向公司提出离职，并把交接工作交接好，你就完全有可能离职。不会因为他们没有招到新员工，而导致你离职不了这种问题，如果你有异议的话，可以去当地的劳动局申请劳动仲裁。

Answer 2

这只不过是说说而已，单位总归是比较欣赏你才故意这么说，也省去了教新工人的烦恼，能留住你最好，怎么可能因为没招到新人而不让你走，只要你有合乎厂里的规矩来办，譬如，要提出离职之后一个月，或别的规定，单位是没有资格留你的。