一、 医保停交两年后可以补交
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
社会保险费。
如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续。 如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断,需要先补缴欠费后,中断不超过一个月的免收
滞纳金,中断超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。 需要携带现金到社保经办窗口办理 ,补交同时办理续缴手续。 在新单位入职后,单位办理社保增员之后就可以直接缴纳,续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中。
二、医保断缴两年是否可以补缴分以下四种情况:
1、个人缴纳的城镇居民医保是不能补缴的,到时间没有按时缴纳的,将不再享受下一年的医保待遇。
2、个人医保中断3个月以上就不能办理补缴。
3、因单位原因造成断交的,可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的
医疗保险,补缴后年限可合并计算。其中,补缴的费用由用人单位承担。
4、临退休或正在办理退休的人员社保缴纳年限不足时,可以办理补缴。
三、所需材料携带个人
身份证以及复印件、近期免冠一寸照片两张、保费和
申请书等资料,接到
户口所在地社保管理部门通常在乡镇社保部门(社区居委会)或县社保局提出申请即可。目前,各地关于社保间断期间是强制性补缴、严禁补缴还是自由选择等方面的规定并不一致,其处理结果也就有很大的差异,因此只能以当事人参保地的社保机构的解释为准。续交所需资料:劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书流程:到当地的社会管理中心进行补交申请如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期
定期存款利率计算。