怎么做好热情服务

在服务行业,有时候碰到客户脸臭臭的,而且气冲冲的,做不出微笑,热情服务,怎么办?

优质服务,就是向客人提供的各种服务,从而产生舒适感,安全感、宾至如归感。优质服务的好坏,直接关系到生存和发展,关系到声誉和经济效益,它是经营成败的关键。

1、微笑

  在酒日常经营过程中,要求每一位员工对待客人,都要报以真诚的微笑,它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响,也不受条件限制。微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词。

 2、精通

   要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通,并尽可能地做到完美。员工应熟悉自己的业务工作和各项制度,提高服务技能和技巧。“千里之行,始于足下”,要想使自己精通业务,必须上好培训课,并在实际操作中不断地总结经验,取长补短,做到一专多能,在服务时才能游刃有余,这对提高酒店的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用。

3、准备

   即要随时准备好为客人服务。也就是说,仅有服务意识是不够的,必须要有事先的准备。准备包括思想准备和行为准备,作为该准备的必须提前做好。如在客人到达之前,把房间打扫干净,备好茶水,处于一种随时可以为他们服务的状态,而不会手忙脚乱。

4、重视

   就是要把每一位客人都视为“上帝”看待而不怠慢客人。员工有时容易忽视这一环节,甚至产生消极服务现象。这是因为员工看他们穿戴随便,消费较低,感觉没有什么派头等表面现象而产生的。而现实生活中,往往越有钱的人,对穿戴方面都特别随便,这是因为他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少。我们在这一环节上,千万不能以貌取人,而忽略细微服务,要重视和善待每一个客人,让他们心甘情愿地消费。我们应当记住“客人是我们的衣食父母”。

 5、细腻

  主要表现于服务中的善于观察,揣摸客人心理,预测客人需要,并及时提供服务,甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到,使客人倍感亲切。比如说看到客人的访客较多,可主动为客人送椅子、送茶叶、杯子、开水等,见客人买水果回来,可主动送上水果刀,这就是我们所讲的超前意识。

 6、创造

   为客人创造温馨的气氛,关键在于强调服务前的环境布置,友善态度等等,掌握客人的嗜好和特点,为客人营造“家”的感觉,让客人觉得住在酒店就像回到家里一样。

 7、真诚

  热情好客是中华民族的美德。当客人离开时,员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临,以给客人留下深刻的印象。

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第1个回答  2021-03-25

21世纪,我国经济增长迅速,人民生活水平日益提高。

我们的生活进入小康社会,不再单纯地追求吃饱穿暖,更多的角度放到了生活的品质当中。

同一时代,服务行业拔地而起,好多成功的企业的基本,就是做好服务,如喜茶、海底捞等等,火爆的门庭若市。

那么如何能够做好服务行业呢?

1.服务意识

对于每一位来临的顾客,都是一个培养自己服务意识的机会。

顾客来了之后,观察顾客的形态,从顾客的话语中得到顾客的需求,同时提供所对应的服务,让顾客对我们从陌生到了解,再从熟知到信任,我们就达到了成功。意识流是永远的那么重要。

2.服务态度

微笑永远是每一位服务者的标志,也只能靠它来吸引顾客的消费冲动。

打扮得体,让消费者放心地沟通,甚至信任。轻声细语地介绍,却又能让顾客清楚地理解各个项目。态度决定一切。

3.服务宗旨

每一个企业应该具有相应的企业文化。从陌生的沟通到最后的合作,都是循序渐进的。

宗旨是服务到位,还是顾客满意。

总结来讲,服务行业非常难做,同时阶梯也非常大。做好的已经是家财万贯。

第2个回答  2021-03-26
服务行业员工除了要做到有服务意识,有吃苦耐劳基本技能外,还应该具备以下技能
1。形成“快”的风格:沟通快、传达快、协调快、行动快、反馈快。
2。自己经手的每件事都要跟踪跟进,不断反馈,直至完成。
3。员工在客人(老板)面前不能说“不”,二线员工在一线员工面前不能说“不”,下级在上级面前不能说“不”。
4。自己不知道的事情要帮助客人知道,自己没有的东西要帮助客人找到,不是自己管的事要找到管的人。
5。任何问题都存在解决的办法,没有做不到的事,只有想不到的事,只要真想做的事就会有时间去做。
6。客户(老板)想不到的我们要想到;客户(老板)不知道的我们要知道;客户(老板)想到的我们要办到。
7。布置和接受工作要有时间限制。
第3个回答  2017-12-13

要做好服务工作,我认为要做好几方面的事: 一、 要树立“以客为先”、“顾客就是上帝” 的服 务理念,想顾客之所想,急顾客之所急。二、 要有积极沟通的行动,主动、积极地与顾客沟通, 逐渐拉近距离,增加交情,就能更好地知道客人 需要什么,在想什么,我们该如何去应对?三、做好微笑服务微笑是人与人之间交往最具魅力的名片,一个 发自内心的微笑犹如寒冬的暖流,盛夏的清凉, 不仅给人带来舒适与温馨,还能适时化解矛盾与 尴尬。优质服务需要我们不断的努力,因为它是 一个“只有更好,没有最好”的长远目标。四、聆听顾客声音,虚心接受批评建议日常工作中,面对性格各异,素质不一的顾客,难 免会因为小疏忽或其他原因招致他们的抱怨。遇到 这种情况,我们要耐心聆听他们的抱怨甚至是责骂 ,让他们把心里话说出来。我们应保持一颗平常 ,克制自己,避免感情用事,并了解其中缘由。 怨是他们发自内心的、珍贵的、有价值的讯息,我 们应虚心接受,认真反思,不断改进提高服务质量。五、保持高度的责任心和饱满的工作热情 我们就应该尽心尽责地为顾客服务,当我们用真诚 去服务顾客时,也会慢慢发现乐趣,而不是厌烦与 抱怨。如果把这一份责任感当成战胜工作中诸多困 难的强大精神动力,那么它将使我们有勇气排除万 难,我们便能全身心地投入到工作中。这样,我们 心情愉快,相信顾客的心情也是愉悦的。在愉悦的 工作过程中,我们也会找到服务方向,在这个方向 下我们将会收获经验,收获友谊,收获支持。也许 我们对工作已失去了激情,但既然我们选择了这个 岗位,就必须记住责任和使命。六、思想不同、心态不同,心态不同、结 果就不同。每一个岗位就是一片充满 生命力的土地,关键在于耕种它的人 撒下的是什么样的种子,我相信只要 我们用心去做好每一件事,那么在任 何岗位上,我们都会收获事业的春天。 服务无止境,我们要把服务细节落到实处,

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