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辞职四个月了，现在工作过得不开心，想回原单位，要不要回去
如题所述
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推荐答案 2017-08-31
劳动者在单位离职后，又想回去原单位上班的，那么必须征得单位领导或者人事部同意，才能重新回去上班的。
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辞职
离开公司,该不该
回去
?
答：
回去当然是可以的
，问题是老板会怎么看你，因为毕竟当初老板苦苦挽留你时，你很不给老板面子，现在又灰溜溜地回去，老板肯定不会给你好脸色，除非老板真的是个爱才之人，有足够的大度，而你又是他急需的人才，他才不会和你计较从前，但很少有如此大度的老板。以你目前的处境，我的建议是：第一，不要...
我
离职
几
个月
后,公司领导突然找我,问我能不能
回去
上班,该回吗?
答：
现在老板不知道该躲在哪里，不接电话，不回信息
。现在，这些员工以行政人员雇用他们为理由，向行政人员要求工资。他别无选择，只能自己处理辞职事宜。因此，近年来，一些员工可能因为公司经营状况不太好，无法支付工资而被迫离职。当公司恢复元气时，有些公司会挨个给前员工打电话，希望他们能回来。一个团队...
原来
辞职单位
领导叫我
回去工作,
该不该回去?
答：
劳动者有选择职业的权利，若想回到原单位工作的（比如待遇职位有所提高），
可以选择回去
。建立劳动关系遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，劳动者与原用人单位达成一致即可再次入职、签订劳动合同、建立劳动关系。一、法律依据：《劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...
辞职
后,发现
现在
的
单位不
如以前的好,你会吃回头草吗?
答：
由于发生了许多事情，不可能再次恢复原状。如果你
想回到
原来的
单位，
这取决于老板的态度。一般来说，老板会接受你的道歉，可能不会让你继续在这里工作。即使你回来了，你也不能有你原来的位置。当你来到一家新公司时，你不仅要看待遇
，还要
看你是否适合在这里长期发展。如果你因为一开始无法控制自己的...
辞职
后再
回到原单位,
你们怎么看?
答：
，当初能离职：站在自身角度来讲，要么是薪资不到位，要么是自己在这家公司没发展前途了，或者是和公司产生了不可调解的事情。站在公司的角度来讲，让你回去要么是人手紧缺，再招一个时间上来不及，要么就是让你先回去顶替空白期，过了这个阶段再招人换你。不管是那种，本人都建议你不要再回去 ...
为什么说
辞职
后
不要回原单位工作
?有什么讲究?
答：
这个时候我们
要不要
吃回头草，通常来说
，辞职
后还是不要
回原单位工作，
因为即使你狼狈地逃
回了原单位，
你也可能会被同事冷嘲热讽、疏离冷漠，也会被老板打上忠诚度不高的标签。之所以辞职后不要回原单位工作，是因为在你辞职后再回到曾经的单位，那个单位虽然还是曾经的单位同事，也是原来的同事，但一定...
为什么
辞职
之后千万
不要回原单位
?
答：
为什么要重返原单位呢？首先，重返
原单位，
虽然还是原来的同事，原来的环境，但是心境还是不一样的。不管当初的离职是由于什么原因，同事之间或多或少。也有一些排斥，而且领导也不会那么放心的重用你，并且你会觉得自己融不进去以前那个圈子了，自己也会觉得别扭，而且影响工作。离开了原单位再
回去，
领导...
我
现在
辞去的原来的
工作,
但后悔
了,想回去
可以吗
答：
因为你越晚离开，你的机会成本就越大。无形中的损失会增加。第四点要考虑的是，与其他员工之间的关系如何，如果有较大的矛盾，且没有信心去处理好这些矛盾的话，那也是没有必要回去了。工作为了什么？赚钱。赚钱为了什么？过的舒适、开心。那么你不舒适、
不开心
的工作岂不是和赚钱的目的相悖了？
求助-
要不要回原
公司上班?
答：
你
现在回去
别人也不一定要你啊，要搞清楚啊。你走，老板的挽留，你坚决的走，这个局面在老板的眼里看来是不是有点背信弃义的感觉?既然这样了，你就算回去了你也做的
不开心
的。算了，别回去了。
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