先说结论：找工作的时候，只要遇到交钱的“招聘”，什么都别管，转身就走！有没有真的机会？有，但是是坑的概率要大很多。如果实在想赌一把，本身也不差钱，别人再怎么苦口婆心地劝也没有用。如果是因为无知而纠结，我且慢慢跟你道来。
1、我的观察
当我还在上大学的时候，我去参加学校组织的招聘会，就碰到了2个这种公司，薪资标的是1万-2万，远远高于旁边的其他企业，坐下来一了解。不关心你的简历，就跟你说先培训，再入职，包分配，再举几个'成功的例子"，关于钱呢则轻描淡写的带过。
我们还是985平台的学校，学校对于参加招聘的企业审的很严，还是能混进来，可见有多么泛滥。
虽然是第一次遇到，我立刻就意识到这是“挂羊头卖狗肉”的培训班，打着招聘的幌子。我在大学是打辩论的，独立思考、拆解对方漏洞是我的强项。好，那么今天就来会一会。
我最明显的感受到的对方的两大软肋就是：费用，和包分配。他们说“费用首付一些，大头用工资抵，每个月上万的工资，还5000很轻松的。”——等等，你的前提是每个月上万的工资，如果每个月只有5000呢，是不是还得父母资助？如果我没有上万的工资怎么说，如果月薪5000，是不是可以还2500”。对方马上开始谈包分配，——”如何分配，你们是有什么资源？如何保障？合同上怎么写，是不是分配到满足条件的公司才需要付款，如果分配到的企业不满意，是不是就没有付款义务"。
你只要对他们感兴趣，愿意问，他们就会用超高的“忽悠”技术来拖住你，说服你。实际上我是不可能会入这样的坑，我只是好奇他们到底有什么招数。
接下来的半年时间里，我接到他们的无数次电话和QQ申请，问我找到工作没，为什么不跳槽，赶紧来吧，介绍同学来吧，给你介绍费哦。无论如何拒绝，他们也坚持不懈，不断换人来说服。你想想，这个业绩是有多难完成，让他们对于明确拒绝的人还坚持争取！
小张工作后，换了2,3份工作，深深感到好工作难找，工资太低。每次换工作，他发现了这种高费用培训，承诺高工资回报的培训公司多如牛毛，多次想加入。人一旦在焦虑、压力下就容易被利诱。你学的是工商管理，培训你去做程序员，你说你不喜欢，你只是觊觎培训三个月就能月薪过万的程序员工作，对不起，这碗饭估计你吃不了。一个人打定主意，再怎么劝，摆道理讲事实也没用。培训三个月后，最后发现只是学了些计算机的基本框架和知识体系，最后还是去做销售了。
培训员工是公司工作的一部分，正规公司都有义务也愿意为员工的培训买单。公司培训的目的是为了提升技能，更好地效力工作，当然一般也会提出条件，比如几年不许离职等。而我们看到的市面上打着招聘旗号的培训公司，他们的重点是收培训的钱，至于提升技能、高薪工作，那不是目的，是说服你的理由。这个因果关系，是用来识别是否正规公司培训的最好标准。
我是傅一声，重要的事情只说一声！微信公众号【傅一声】ID：fuyisheng2014
你碰到的应该是招聘转招生的机构，这样的话，不可靠，
如果想要学习和培训，可以从以下几个方面进行选择学习
1.学校：一定要是正规学校，教育局注册的，要有正规的办学许可证，不然出现问题谁都无法管理
2.课程：一定要全面和深入的课程，比如说学习室内设计：要学习美术，手绘设计，电脑效果图，电脑施工图，室内设计理念，方案设计，居家设计，公装设计，软装设计等
3.师资：一定要非常实战经验的老师，必须是全职讲师，才会有效果和服务
4.地市：最好是在大城市，比如是在上海，且是在市中心
上海非凡进修学院，是专业从事平面设计，网页设计 ，UI/UE交互设计，服装设计，室内设计，模具设计，电子商务等培训的正规学校，全方面的进行系统和深入培训，全程名师面授上课，从事培训12年，成功的案例数不胜数，更希望学员可以到学校来参观和体验