职业年金的计算方法,具体来说,又可以分为两个方面,一个方面是职业年金缴费怎么缴,另一个方面是职业年金在领取养老金的时候,又如何核算具体每个月应领取多少养老金。以下内容,我们就针对这两个问题来分别说明。
职业年金的缴纳,分为单位缴纳和个人缴纳两个部分。
其中,
个人每月缴费金额为本人缴纳工资基数的4%,也就是说,假如你每月工资6000元,缴纳基本社保的缴费基数6000元,那么,个人每月应缴费的职业年金金额就为6000*4%=240元,这个240元是直接到个人职业年金的账户里的;
单位每个月缴纳职业年金的总金额为本单位工资总额的8%,然后按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户。如此以来,上面所举例子的个人账户每月总额就为:240+6000*8%=720元。
按照《机关事业单位职业年金办法》,
缴纳了职业年金的机关事业单位员工,只有在3种情况下可以领取职业年金:
第一种情况是退休。退休后的职业年金领取办法有两种可选,一种是一次性领取用于购买商业养老保险,之后养老金的领取就按照商业养老保险的相关条款规定进行,另一种是按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准,发完为止,且选择一种领取方式之后,不得更改;
第二种是出国(境)定居人员,如果个人要求,可以将其个人账户的金额一次性支付给本人;
第三种是工作人员在职期间死亡的,职业年金个人账户余额可以继承。
我们就直接来讲退休后选择按月领取职业年金养老金的方式下,如何计算领取的金额。
其计算公式非常简单,就是:个人账户余额/本人退休时对应的计发月数,解释一下这个“本人退休时对应的计发月数”,这个是根据基本养老保险制度的相关规定得来的。
在计算基本养老保险养老金的金额时,需要用到一个数据,就是“本人退休时对应的计发月数”,给出了一个具体的参照表,比如,退休年龄是40岁,对应的计发月数是233个月,退休年龄50岁,计发月数为195个月,退休年龄60岁,计发月数为139个月。
这背后的原理其实也不难理解,确定这个对应计发月数时,是参考了平均寿命,在平均寿命一定的情况下,退休时间越早,就意味着越早开始领养老金,那对应的领取养老金的月份就会越多。