人事部需要什么学历

Question

如题所述

Answer 1

一般都是什么学历具体如下：
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

需要高中及以上学历。
hr的工作职责是：1、负责建立、健全公司人力资源治理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；2、负责公司劳动人事治理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划；3、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备；4、负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续，参与分公司高级人才的招聘；5、负责办理分公司之间员工异动手续，负责协调分公司之间人力资源治理工作有关事项；6、完成领导交办的其他工作。