第1个回答 2021-01-08
“自由职业”也是这两年新出来的一个名词。
在连续几年发布的“公众眼中最具幸福感的职业”当中,“职业自由者”一直名列前茅,越来越多的人希望自己成为自由职业者。但是你环顾四周,有多少人是自由职业者?这些人的状态到底好不好?有一份关于自由职业者的报告总结了其三大好处,分别是:时间自由、地点自由、不用看老板脸色 ;但是三大缺点是:收入不稳、社交范围窄和心理负担大。关于近年来自由职业越来越流行这个事,其实有一个更本质的概念,叫做 “自由职业态”,通过对这个概念的重新解读和升级,可以辨析出自由职业者背后的核心逻辑。
为什么人们喜欢自由职业者,因为这个名字有两个非常诱惑的字: 自由 。但是仔细思考后,就会发现这个“自由”后面的意思非常不清晰。时间空间自由? ——你可以选择什么时间、在哪里上班,但是还是需要面对客户的最终时间底线。出租车司机看似很自由,但是回家的时间取决于什么时候能够拉到活。关系自由?——你依然需要选择不一定喜欢的客户,他的脸色也不一定就比上司好看。反过来看,在一个组织里面上班,就很不自由吗?很多企业的高管也不坐班;一个真正优秀的设计师,也拥有和自己的上司讨论方案、甚至拒绝的自由。像小米的黎万强,在小米如日中天的时候,选择闭关半年,用一段时间拍照、发呆,去硅谷充电、思考。这其实也挺自由的。之所以这类人不辞职自己干,一方面因为组织给了他们宽松的环境,一方面因为他们意识到,个人的能力要在组织的平台上才能更加放大,组织成就了自己,自己也反过来成就组织。到这里,就引出了自由职业的本质,其核心不是自由,而是职业能力。
通常来讲,自由职业态表现在人与组织关系的三个阶段变化:雇佣-自由交易-共创,用英语单词Dependent→Independent→inter-dependent来表达人与组织关系的变化也许比较好理解。自由职业态就是达到了自由交易的状态,你可以不一定为这个人工作,如果这里不爱干可以换个地方。你期待的自由,短期是“不需要非得和这些人交易”的自由;长期是“不需要为钱工作”的自由。这种自由背后的,是一种“ 一个人就是一家公司 ”的能力。具体包括,一、把能力封装成产品的能力,持续学习的能力(产品能力)。二、把能力卖出去的能力(营销能力,也包括很多人熟悉的“个人品牌”)。三、自我管理、以及基本的财务、法务能力 (运营能力)。如果一个人自己拥有这些能力,一个人就可以是一个公司,你完全拥有了随时自由交易的能力,这就是自由职业态。一个有自由职业态的人,他可以选择待在公司,也可以选择自由出去。相比那些为了生计不得不劳累奔波的自由职业者,他们才是终极自由的。本回答被网友采纳
第2个回答 2005-11-14
我是这样理解的;
自由:希望自己的生活与选择,能够由自己本身来决定,而不 取决任何外界的力量。
“自由”是自由职业者的梦想。但是,成为自由职业者并不是件容易的事情。“要成为自由职业者,必须具备一定的知识与技能、社会生存能力,还要有坚强的意志。”一位自由撰稿人说,“想做自由职业者,必须要做好吃苦的准备,甚至你很可能要从此为每天的温饱发愁。”
并不是所有没有单位的人都可以称作自由职业者。缺乏生存的技能、缺乏相应的社会关系,就没有资格做一个自由职业者。成为自由职业者的决不是无能者和平庸者。
他们重视个人的自由与个性,追求工作的创造性与成就感,而且把较可观的经济收入作为一种合理的追求。自由职业者人群的壮大,向我们展示着愈来愈丰富的生活方式和愈来愈扩张的生存空间。本回答被网友采纳
第3个回答 2005-11-27
自己开办公司、厂矿、商业店铺、在不违反国家规定范围内经营项目都叫自由职业。
第4个回答 2005-11-15
做自己想做的事情,不受任何约束。