咱们知道，企业职工只要养老保险缴够15年以上，到了法定退休年龄即可办理退休手续，并且按月领取养老金。养老金是终身制的，也就是说无论你多少岁退的休，能活到多少岁，哪怕能活过一百岁，养老金也都是可以一直领取的，一直领到退休老人离世。并且离世后呢，其家属还能领到两项待遇，分别是丧葬补助金和抚恤金。
恰好前几天后台有网友给我留言咨询关于丧葬抚恤金的事儿，这位网友说自己的一名亲属才退休3年就因病离世了，他是60岁退的休，是上海人。想问问这种情况下家属能领到多少丧葬抚恤费呢?只领到3年养老金就离世，在养老金这方面是不是太亏了呢?因为毕竟他的这名亲属缴纳了30年养老保险，这三十年缴纳挺大一笔钱呢，现在只领了三年养老金就去世，到底吃亏了吗?
其实参加养老保险，并不能光从领多少年养老金上判断吃不吃亏，毕竟每个人对自己究竟能活到多少岁这件事都不能够未卜先知。不能因为担心自己离世太早就干脆不参加养老保险了。而且就算一个人真的非常不幸的刚退休或者退休没几年就离世，养老保险个人账户中的钱是可以由法定继承人来继承的，并且离世后家属还能领到丧葬补助金和抚恤金。
下面咱们就详细说说2022年上海市企退老人的丧葬补助金和抚恤金待遇分别是如何计算的。根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，丧葬补助金的发放标准是本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。有数据显示:2021年上海市城镇居民人均可支配收入是82429元，平均到每人每月就是6869元。所以上海企退人员丧葬补助费的标准是6869×2=13738元。
抚恤金的发放标准也是跟本省上一年度城镇居民月人均可支配收入挂钩的，但除此之外，还和退休人员养老保险的缴费年限及已领取养老金的年限有关。养老保险缴费年限是15年的，发放9个月的上年度城镇月人均可支配收入。缴费年限每多一年，多发一个月。但领取养老金的时间每满一年，就要减少一个月。9个月作为托底，但是也有一个上限，是24个月。
下面咱们就把开头的这位退休人员的基本数据代入到抚恤金计算公式当中，9+(30-15)-3=21，也就是说这位退休人员的抚恤金待遇是21个月乘以6869元等于144249元。两项待遇加到一起，一共能领取157987元。