大多数辅警没有编制，但是也有极个别辅警岗位是通过事业单位考试公开招录的，会纳入事业单位考核办法，具有事业单位编制。
辅警是指警务辅助人员，根据各级公安机关用人需求，面向社会公开招聘的协助人民警察开展相关工作的辅助人员。与为公务员行政编制的正式民警有很大差别。
一般情况下，我们说的辅警主要是指协助民警执法、维护公共安全的编外公职人员，与正式民警在编制、待遇等方面有很大差别。比如:薪资较低，没有资格参加评先评优、立功受奖等。但辅警想要转正，只能通过参加国考或省考，成为公务员，才会纳入事业编制。
辅警的性质。
一、辅警属于公安队伍中的重要补充力量，不属于正式编制
辅警是公安队伍非常重要的一支补充力量，在平时负责的警务工作非常多，正是因为辅警的存在，才让整个公安队伍能够正常地运转。
但是辅警并不属于正式编制岗位工作的人员，因为辅警只是公安系统当中的合同工，有些是属于劳务派遣的岗位，有些是属于直接和公安局签订劳动合同的岗位。如果你是一个年轻人，想去辅警的岗位工作，并且将它当成一份过度性工作，这是一个不错的选择，但是如果你想将辅警当成一份永久性的工作，则不太建议。
二、辅警想要转为正式编制，必须参加体制内考试
在辅警的岗位上工作，不管你的工作能力怎么样，都不可能直接转为正式编制的岗位，因为辅警本身就是合同工，想从合同工到正式编制岗位，都必须要参加体制内考试。
目前在体制内比较流行的考试有两种，一种是公务员考试，如果成功上岸就是属于行政编制，另外一种是事业单位招聘考试，成功上岸就是属于事业编制。
假如你在辅警的岗位工作，虽然属于合同工，但是基本上也不需要担心失业的问题，在这个岗位上面你可以认真复习备考，每年参加公务员和事业单位招聘考试，只要你能够成功上岸，就可以直接去正式编制岗位工作。
现在参加体制内考试，对于学历和专业有非常明确的要求，一般情况大专以上学历就能够找到比较合适的岗位，难度并不大。参加工作以后，也可以通过成人教育的方式，拿到一个非全日制的大专学历，照样可以参加体质的考试，因为参加体制内的试，并不要求你是全日制拿到的学历。
三、辅警进入门槛并不高，考试难度不大，工资待遇也一般
辅警的工资待遇相比于正式编制，众所周知肯定是不如的，辅警的工资待遇并不高，想要养家糊口存在一定的难度。但是相比于其他单位的合同工，辅警的工资待遇又有一定的优势。
如果你想去辅警的岗位工作，进入门槛并不高，只要你拥有中专以上的学历，通过对应的考试以后就可以直接入职，辅警的考试比于正式编制的考试来说，难度完全不在一个层次上面，考试的难度通常都不大，只是一些常识性的问题，备考的时候多刷刷题就好，所以不用太过担心，但是还是要认真对待。
如果你是在辅警的岗位工作，虽然比其他单位合同工，工资待遇更高一些，但是高的幅度也是有限的，通常辅警每个月到手工资大约是2000块钱，年底没有绩效这个说法，但是社保是正常缴纳的。
一直以来，辅警群体很吃亏。和警察从事相同的工作，待遇上可以说是天壤之别。辅警确实可以转正，只不过要符合很多要求。
1、必须要在岗位上工作满5年，还要符合年龄在35周岁以下。转正最关键的一步，就是参加考试。这种定向招生考试只有笔试和政审，只要顺利通过，从此便成了公务员。
2、平时的表现也是转正的依据，这点就和普通员工转正一样，表现好的才有机会转正。
3、最后一点就是有重大立功表现的可以申请转正。这点虽然不是硬性条件，可如果有重大的立功表现，肯定会得到转正的机会。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】:
《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第二十一条
警务辅助人员的工资福利、装备保障、社会保险以及日常管理等所需经费，由各级财政部门按照财政体制予以全额保障，不得挤占公安机关经费预算。
第二十二条
各级公安机关应会同同级财政、人力资源社会保障部门，参照本地同类岗位人员及社会平均收入水平制定警务辅助人员的薪酬标准。警务辅助人员工资实行动态调整。工资调整根据其从事警务辅助工作年限、考核结果等情况确定
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