与爱贪小便宜的同事相处可能会带来一些挑战，但通过一些策略和技巧，你可以更好地处理这种情况，建立积极和谐的工作关系。以下是一些建议：
1. 保持冷静和理性：面对同事的贪小便宜行为，不要过于情绪化或激动。保持冷静和理性，以更好地解决问题和处理情况。
2. 与同事进行积极沟通：如果你感到不满或受到影响，与同事进行开放和诚实的沟通是解决问题的第一步。选择合适的时机和地点，以尊重和理解的态度表达你的观点和感受，寻求解决方案。
3. 建立良好的职业道德：以自己为榜样，树立良好的职业道德和价值观。坚守原则，诚实守信，不参与或支持同事的贪小便宜行为。
4. 与其他同事建立良好关系：与其他同事建立积极和谐的工作关系，互相支持和帮助。这样可以减少对爱贪小便宜同事的依赖，同时通过团队合作和协作来达成共同目标。
5. 寻求上级或人力资源的帮助：如果与同事的沟通无法解决问题，或者同事的行为对工作环境和团队影响较大，考虑向上级或人力资源部门寻求帮助和建议。
6. 避免与同事竞争：不要与同事陷入无谓的竞争和争斗中。保持专注于自己的工作，发展自己的能力和技能，通过自身的努力和成就来获得认可和奖励。
7. 寻找共同利益和合作机会：寻找与同事的共同利益和合作机会，以促进彼此的合作和协作。通过共同完成项目或任务，建立相互信任和尊重的关系。
8. 保护自己的利益：在与同事合作或处理工作事务时，确保自己的利益得到保护。如果需要，与上级或相关部门沟通，确保公平和正义得到维护。
与爱贪小便宜的同事相处需要耐心和智慧。通过积极的沟通、建立良好的职业道德、与其他同事建立良好关系以及保护自己的利益，你可以更好地处理这种情况，并创造一个积极和谐的工作环境。
1. 保持冷静和理性：面对同事的贪小便宜行为，不要过于情绪化或激动。保持冷静和理性，以更好地解决问题和处理情况。
2. 与同事进行积极沟通：如果你感到不满或受到影响，与同事进行开放和诚实的沟通是解决问题的第一步。选择合适的时机和地点，以尊重和理解的态度表达你的观点和感受，寻求解决方案。
3. 建立良好的职业道德：以自己为榜样，树立良好的职业道德和价值观。坚守原则，诚实守信，不参与或支持同事的贪小便宜行为。
4. 与其他同事建立良好关系：与其他同事建立积极和谐的工作关系，互相支持和帮助。这样可以减少对爱贪小便宜同事的依赖，同时通过团队合作和协作来达成共同目标。
5. 寻求上级或人力资源的帮助：如果与同事的沟通无法解决问题，或者同事的行为对工作环境和团队影响较大，考虑向上级或人力资源部门寻求帮助和建议。
6. 避免与同事竞争：不要与同事陷入无谓的竞争和争斗中。保持专注于自己的工作，发展自己的能力和技能，通过自身的努力和成就来获得认可和奖励。
7. 寻找共同利益和合作机会：寻找与同事的共同利益和合作机会，以促进彼此的合作和协作。通过共同完成项目或任务，建立相互信任和尊重的关系。
8. 保护自己的利益：在与同事合作或处理工作事务时，确保自己的利益得到保护。如果需要，与上级或相关部门沟通，确保公平和正义得到维护。
与爱贪小便宜的同事相处需要耐心和智慧。通过积极的沟通、建立良好的职业道德、与其他同事建立良好关系以及保护自己的利益，你可以更好地处理这种情况，并创造一个积极和谐的工作环境。
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第1个回答 2023-05-11
在我们的职场工作中，会接触到形形色色不同的人，每各人人品尽不同。为了维护好同事间的关系，顺利的进行工作展开，能忍则忍，能不计较则睁一眼闭一眼，但是遇到一而再再而三的无下线喜欢贪便宜的人，我们应该怎么相处，怎么过招？
第一我们要大胆的说出来，直接拒绝。比如中午同事让你帮忙点外卖，早餐让你帮忙带。当你都带给他们后，他们吃也吃了，喝也喝了，就是不主动跟你说把带餐的钱给你，这个时候做为过来我的你告诉你们千万千万别不好意思开口，完全可以直接说的。即使后面同事将给其他同事听背后说你小气，如若听到可以还击总比爱贪小便宜的好。毕竟说挣的钱都不是大风刮来的。
第二远离这类人。时间久了我们发现其爱贪便宜，尽量远离，保持距离感，当他潜意识你认为你跟他没有那么熟络就自然不会好意思麻烦你了。
第三点自己要有原则。跟他挑明你的原则，比如吃饭，我请了两三次了，下次轮到你请了。比如自己放的抽屉里的东西，他不能随意拿，必须得到我的允许。只要自己有了原则，我相信贪便宜的人也会收敛很多的。
其实爱贪便宜的人无处不在，生活中工作中处处可见，他们就是利用了任性好面子，难开口的心理，我们要勇敢点千万别人他们得逞。
01
扬长避短、和睦相处：能够在一起共事本来就是个缘分，同事之间礼尚往来是很正常的事，但是如果把别人对你的给予和帮助当成理所当然，而不与回报，一次两次可以，时间久了，就有占人家小便宜的嫌疑了，而在公司里，这样的人大有人在。对于这西喜欢占小便宜的同事，我们可以减少和他的往来，但工作还是要继续的，所以，要扬长避短，充分发挥他工作的积极性，和其共同把工作干好，在公司内不能因为这个缺点而影响团结，要和睦相处。
02
保持适度距离：爱占小便宜的人通常喜欢对自己关系较好的同事”下手“，因为关系好，吃点小亏人家不会在乎的，因此，要和爱占小便宜的同事保持一定距离，以减少他占你便宜的机会。
03
变相要回自己应得的：为了给爱占便宜的同事留个面子，我们可以换个方式从他那里要回自己赢得的，例如，他让你给从超市给带条烟，却迟迟不给你烟钱，你就可以过段时间让他给你带一样价值相近的东西，由于上次买烟没给你钱，这次给你带东西他就不好意思在和你要钱了，从而要回自己应得的烟钱。
04
适度的拒绝：爱占便宜的同事通常抓住大家好面子的心理，从而占点同事的便宜，比如自己喜欢喝茶，但自己不准备，今天张三那要点，明天李四那抓点，同事也不好说什么，从而使他习以为常，其实，大家可以适度拒绝他一两次，从而让他觉得再要就不好了，从而减少他占便宜的机会。
05
遇到困难互相帮助：爱占便宜的同事虽然有缺点，但他真正遇到困难的时候，还是要帮助他的，毕竟一个单位的同事，互相关心帮助是基本的准则，不能因其有缺点而对其困难视而不见。
06
改正缺点：其实爱占小便宜的缺点是可以改正的，这需要与之进行深入的沟通引导，指出其缺点，并帮助他改正，随时提醒他不要占同事便宜，免得造成同事之间不和谐的气氛，晓之以理。动之以情，最终改掉爱占便宜的坏习惯。本回答被网友采纳
第一我们要大胆的说出来，直接拒绝。比如中午同事让你帮忙点外卖，早餐让你帮忙带。当你都带给他们后，他们吃也吃了，喝也喝了，就是不主动跟你说把带餐的钱给你，这个时候做为过来我的你告诉你们千万千万别不好意思开口，完全可以直接说的。即使后面同事将给其他同事听背后说你小气，如若听到可以还击总比爱贪小便宜的好。毕竟说挣的钱都不是大风刮来的。
第二远离这类人。时间久了我们发现其爱贪便宜，尽量远离，保持距离感，当他潜意识你认为你跟他没有那么熟络就自然不会好意思麻烦你了。
第三点自己要有原则。跟他挑明你的原则，比如吃饭，我请了两三次了，下次轮到你请了。比如自己放的抽屉里的东西，他不能随意拿，必须得到我的允许。只要自己有了原则，我相信贪便宜的人也会收敛很多的。
其实爱贪便宜的人无处不在，生活中工作中处处可见，他们就是利用了任性好面子，难开口的心理，我们要勇敢点千万别人他们得逞。
01
扬长避短、和睦相处：能够在一起共事本来就是个缘分，同事之间礼尚往来是很正常的事，但是如果把别人对你的给予和帮助当成理所当然，而不与回报，一次两次可以，时间久了，就有占人家小便宜的嫌疑了，而在公司里，这样的人大有人在。对于这西喜欢占小便宜的同事，我们可以减少和他的往来，但工作还是要继续的，所以，要扬长避短，充分发挥他工作的积极性，和其共同把工作干好，在公司内不能因为这个缺点而影响团结，要和睦相处。
02
保持适度距离：爱占小便宜的人通常喜欢对自己关系较好的同事”下手“，因为关系好，吃点小亏人家不会在乎的，因此，要和爱占小便宜的同事保持一定距离，以减少他占你便宜的机会。
03
变相要回自己应得的：为了给爱占便宜的同事留个面子，我们可以换个方式从他那里要回自己赢得的，例如，他让你给从超市给带条烟，却迟迟不给你烟钱，你就可以过段时间让他给你带一样价值相近的东西，由于上次买烟没给你钱，这次给你带东西他就不好意思在和你要钱了，从而要回自己应得的烟钱。
04
适度的拒绝：爱占便宜的同事通常抓住大家好面子的心理，从而占点同事的便宜，比如自己喜欢喝茶，但自己不准备，今天张三那要点，明天李四那抓点，同事也不好说什么，从而使他习以为常，其实，大家可以适度拒绝他一两次，从而让他觉得再要就不好了，从而减少他占便宜的机会。
05
遇到困难互相帮助：爱占便宜的同事虽然有缺点，但他真正遇到困难的时候，还是要帮助他的，毕竟一个单位的同事，互相关心帮助是基本的准则，不能因其有缺点而对其困难视而不见。
06
改正缺点：其实爱占小便宜的缺点是可以改正的，这需要与之进行深入的沟通引导，指出其缺点，并帮助他改正，随时提醒他不要占同事便宜，免得造成同事之间不和谐的气氛，晓之以理。动之以情，最终改掉爱占便宜的坏习惯。本回答被网友采纳
第2个回答 2023-09-19
遇到爱贪便宜的同事，你如果不在意就无所谓，如果你很讨厌这种人，那就和她保持距离，少来往，少处事。
工作该怎么样做就怎么做，其他方面，与这种人无纠葛就可以了。
第3个回答 2023-05-17
正常相处吧，只要不占你的便宜就行，如果占了你的便宜，以其人自道还治其人之身就好了
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