因为教育孩子意见不统一，导致夫妻感情不和的情况经常发生。据调查表明，亲子教育是一个会影响夫妻关系的“慢性”诱因。
相信为人父母对养育孩子的初心，爱、想法都是好的，只是欠缺了某种系统化的方法，那我们该怎么避免因教育孩子而引发的夫妻争吵呢？
今天分享7点建议，让夫妻成为“战友”收获和谐的夫妻关系。
1.懂得夫妻教养观点不一致很正常。
夫妻原生家庭教养方式+你与他的成长受到的教育程度+朋友圈晒图和炫耀+育儿专家指手画脚+七大姑八大姨絮叨，都会构成夫妻之间在教育孩子上的不一致。
夫妻每个人都有一套属于自己“应该”和“不应该”，“合理”“不合理”的信念价值体系，在教育观念上不一致是天经地义的事。只有认清这一点，就可以不去争对错，避免出现口舌大战。
2.教育孩子夫妻是战友，不是对手。
夫妻为了孩子管教问题而争执不断，就好像是一场战役中敌对的两方，都想拼命的打赢对方证明自己是对的。可是最后就算是证明你的对的，你真的觉得自己是幸福的吗？
争论就像是一人拿着一个船桨，一人往东划，一人往西划，看着都很卖力，小船却不动，更别提到河岸了。
所以要明确：夫妻不是竞争对手而是合作伙伴，不需要拼个你死我活，是非曲直，讲的是不忘初心、合作共赢。
如果在孩子面前发生了冲突，让孩子看到你们彼此支持，意见一致，这样可以起到很好的示范作用。
不要因为要面子，都想争自己是对的，然后恼羞成怒的再攻击对方，反而就忘记了你最该处理孩子的问题是什么了。
因此，教育孩子的时候，你和爱人要是站在同一艘船上队友，航行目标相同，带着孩子向同一方向出发，向目的地行进。
3.理解爱人的管教观念是从哪里来的。
我们既然结为夫妻，就要知道对方的价值信念是什么。夫妻因为育儿引起的矛盾，孩子只是导火索，真正的原因在于彼此的陌生。看上去进入婚姻拥有了成年人的身体，但是，在面对问题时，会从小时候所形成的价值观里提取想法来解决现在的问题。那么夫妻就要彼此了解各自的信念根植于他内在的一个信念价值体系，也来自于原生家庭对他的影响，如果你们的信念相似的部分比较多，那夫妻体验到的冲突就会少，如果不同的部分多，冲突也多。
可怕的是糊里糊涂的在冲突，因为这一部分来自于潜意识，可能自己都意识不到，甚至会认为对方是在故意为难你。
所以倾听和沟通是保持夫妻亲密的很好方式。
4.避开孩子，私下交流。
夫妻间在教育孩子上，真的要保持一致，即使出现了问题也要私下交流。因为夫妻中有一方在教育孩子的时候，另一方唱反调，这样会让孩子分不清对错，不知道该听谁的话。
所以两人要有私下里的约定提醒。
就是当你们俩之间发生意见冲突的时候，不要当着孩子的面吵架。孩子会觉得都是他导致了父母的争吵，会影响孩子的安全感。
所以就需要在俩人心情很好，能够好好沟通的时候，心平气和的做个约定。
约定有冲突时一方有情绪时，另一个就要按住火气，不接他的茬。
妻子心情不佳的时候，丈夫也必须努力容忍，给予支持。
因为情绪是可以传染的，我们的大脑里有“镜像神经元”，很容易被共振情绪，有效的提醒和及时暂停就显得很重要了。
如果你不有意识的去觉察，去提醒自己的话，很可能会被对方的怒火所带着一块儿走。
5.达成共识，找到解决问题的方法。
达到共识是指在讨论之后找到解决问题的方法，而不是硬说你必须得听我的。
比方说你的爱人对孩子要求比较严格，会一直挑孩子的毛病，不管是在饭桌上，或者辅导孩子家庭作业的时候，会把家里的气氛搞得很压抑，或者是火药味很强。你知道家长是应该教育孩子的，但也觉得他这样总批评不是那么恰当，那么你就不能当着孩子的面阻止他。而是等到当你们俩舒舒服服的躺在床上的时候，再提起这个话题。你可以先表示出来你对管教孩子方法的理解，同时也要认同他之所以那样做也是迫不得已，心平气和的讨论讨论怎么样能够更好的方式去教育孩子。
当大家都能够自由表达想法的时候，那么就能够去探讨出两个人都同意的，最适当的管教方式，然后在统一战线上，齐心协力的去做。
6.管教权责上要划分主次。
依据各自的专业能力、时间精力，划分好育儿主次。就是一个人主负责的话，另外一个人做好配合，做好支持就可以了，你不能说俩人都去管。
就像打比赛的时候，一个人主攻，一个助攻。
7.一同享受孩子的成长时光。
为人父母是一个长期的、伟大的工程，这个过程很漫长。所以我们就要慢下来，有一个等待孩子慢慢成长和进步心，做家里边的温和而坚定的定海神针，陪伴着孩子慢慢的成长。
因为孩子成长过程中有各种各样的问题，如果你一直都处在这种焦虑的状态，就很难享受陪伴孩子的这种时光。
做好以上7点建议，并且学习与成长让自己具备更多的人生智慧，来通透的来看待人生育儿的这个阶段，强大自己的心理能量，相信育儿的矛盾不会破坏你们的婚姻关系。
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