2024和2025年退休教师区别

如题所述

2024年退休教师与2025年退休教师的方案有所区别。2024年的退休金方案适用于中人过渡期,而2025年则完全过渡到新人新办法。中人的退休金由基础养老金、个人账户养老金、职业年金个人账户养老金以及过渡养老金组成。相比之下,新人的退休金由基础养老金、个人账户养老金和职业年金养老金构成,显示出新人新办法的优势。这种优势主要体现在过渡养老金的取消,以及职业年金和个人养老金账户积累的加强,同时减轻了基础养老金的比重。基础养老金受到本省社会平均岗位工资基数和最低劳动工资标准的影响,这一区域影响因素较大。通过加强个人养老金账户和职业年金账户,可以降低社会平均岗位工资基数对本地区退休金的影响。自2025年起,完全按照新人新办法计算退休金具有两大优势:一是职业年金缴费累计10年以上,社会平均岗位工资基数平稳增长;二是职业年金账户的影响力逐渐增大,因此在退休金中占据重要地位。职业年金的缴费期限越长,越有利于提高养老金基数,因为职业年金是一种补充型养老保险。
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