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校招都是正式编制的吗
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第1个回答 2024-03-17
该招聘方式不都是正式编制。
对于公办学校的校招,特别是中小学及幼儿园,多数情况下通过统一的教师招聘考试录用的教师会带有事业编制,但也要看具体的招聘公告,有些地方由于编制名额限制,部分招聘是非编制的合同制教师。
大学的校招,情况更为复杂,有带编制的教师岗位,也有不带编制的合同制教职工岗位,在一些高校扩大规模、增加非教学科研岗位的情况下,很多非教学岗位会采用合同制。
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校招都是正式编制的吗
答:
该招聘方式不都是正式编制
。对于公办学校的校招,特别是中小学及幼儿园,多数情况下通过统一的教师招聘考试录用的教师会带有事业编制,但也要看具体的招聘公告,有些地方由于编制名额限制,部分招聘是非编制的合同制教师。大学的校招,情况更为复杂,有带编制的教师岗位,也有不带编制的合同制教职工岗位,在...
国企
校招
有
编制吗
?
答:
有
。根据查询boss直聘官网得知,应届生通过校招进入国企后,签署的是劳动合同,那么就是正式员工,享受国家正式编制待遇。但签署的是劳务合同或外包合同,则不属于正式编制员工,因此有编制。
校招
有
编制吗
答:
法律分析:一般都有编制
,校园招聘的公司单位主要都是企业,不是事业单位,比如一些国企私企,很少有事业单位直接前往学校进行校园招聘。法律依据:《中华人民共和国高等教育法》 第五十九条 高等学校应当为毕业生、结业生提供就业指导和服务。国家鼓励高等学校毕业生到边远、艰苦地区工作。
校招
老师
是正式编制吗
答:
不是
。校招教师没有编制,属于合同制的老师,只有参加当地教育局组织的教师编制考试的才是带有编制的正式老师,在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员,非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
国企
校招是正式
工吗
答:
国企
校招是正式
工。通过校招进入国企的员工是直接和国企签订合同的,属于正式员工。国企分为正式工、合同工和临时工。正式工合同是和所在国企直接签订的,合同工或临时工的合同基本是和第三方企业签订的;如果工科考进国企的,也属于正式工;如果应届生招聘的,也属于正式工。不管是参加国企考试的,还是应届...
农行
校招是正式编制吗
答:
是。
正式编制
就是已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。在编人员,就是已经纳入了该单位的人事编制,就相当于正式员工。而农业银行
校园招聘是正式
员工编制,一般是合同制。通过农行校园招聘渠道被录用的考生一般属于正式签订的员工合同,属于农行内部正式编制。
校招
事业单位有
编制吗
答:
校招
事业单位公开招聘基本都有编制,事业单位走校招一般
都是
公开招聘或者人才引进,所以基本上校招事业单位是有
编制的
。具体情况以招聘公告为主。一、校招事业单位 校招事业单位是指是针对校园应届毕业生,一般会有各大高校站点,进行宣讲,宣讲时可以提交报名申请,也会有网络报名通道,校招事业单位一般考核...
央国企
校招
有
编制吗
答:
1. 国企
校招
通常会提供编制岗位。2. 应届生通过校招进入国企后,如果签署的是劳动合同,则成为正式员工,享受国家
正式编制
待遇。3. 如果签署的是劳务合同或外包合同,则不属于正式编制员工。
中国移动
校招
进去
是编制
内吗
答:
其招进去一般是编制内员工。中国移动现在没有正式编制这个概念,所谓的正式编制,就是直接和移动公司签订合同的自有人员,正式员工也依据不同标准分为ABC类。通过应届生
校园招聘
进入移动公司工作的员工,一般是直接和移动公司签订劳动合同的自有人员,也就是享有移动公司
正式编制的
正式员工。
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