新华人寿保险招聘是骗人的吗？请各位帮忙分析一下谢谢。

Question

是这样子的，我在招聘网上的求职栏目里发了一份特别简单的个人简历（我是应届毕业生）然后就有一个态度非常好的男士叫我去一个地方面试（我是天津的，面试的地方是罗马花园商务中心）在电话中我问他们是招聘怎样的职务，公司是做什么的，他说扩张什么内勤外勤都招，公司是做金融系列的，等我到了那个地点一看才发现是新华人寿保险，面试的时候态度也非常的好，说是要考一个什么资格认证就可以成为员工，底薪1000，不过考那个需要提前交100元，说的都很好，之后让我去听一个什么职业讲座，说的都是跑保险的事情，我跟那个经理说，我应聘的是内勤文员之类的，他说他知道什么的，但是前几个月公司会给钱免费让我熟悉业务，而且我还听说，他们每个礼拜都招人，而且就我面试那次就好多人，好像每个人都有带几个面试人什么的，请各位帮我分析一下，这是骗子么，谢谢。
我应聘的是内勤。

Answer 1

我也是应届毕业生，今年3月的时候也被新华保险忽悠了一把。千万别去，我是武汉的，面试了客服却让我们都培训，交50元培训3天，然后再交200考保险从业证，后来我咨询了一个做保险好多年的叔叔，他现在是人寿的高管层。说保险公司招内勤要就是直接招内勤，要就是找关系的进来的，不会让你去考保险代理人的证，只要是要考证的就是骗你去做保险的。所以你就别去了，免得浪费时间和钱

Answer 2

只要亲眼看到公司的工商执照等证件，就是正规的保险公司。

对于内勤，根据你提供的细节，很有可能是名字换了，实际上还是业务相关工作。

对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。

在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”

保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。

Answer 3

不是。高收入一定有高难度！内勤的可能性微乎其微！还是做业务的。

Answer 4

这种情况我也遇到过，据我了解，保险公司招人没错，但不是像其他工厂的文员，而是销售，也就是卖保险，他们会对应聘者培训考核筛选，录取率较低，除非你非常适合、也非常愿意从事这门行业，否则不要去试，免得浪费人力物力。

Answer 5

寿险是要考资格证的，考过了才能上岗，不过销售保险可是一个非常有挑战的差事，不是一般人能做好的，当然你要能把保险卖好你将来卖什么都没问题了！1000的底薪应该是会给的但如果你2个月都没什么业绩我想他们会考虑让你连这1000也拿不到了。不过要是我的话他们不辞退我我自己也是会走人的！