员工离职后，公司原本答应给予的奖金还能拿到手吗？

Question

我在公司任职期间，公司安排我对旗下一家商铺进行降租谈判，如果成功给予2万元的奖金。谈判成功并与房租签订相关合同后，公司提出将奖金分为4次支付，每次支付相隔一个季度。但当我收到第一笔款项后我在公司正常离职。请问后面三期的奖金我还能拿到手吗？

Answer 1

如果用人单位劳动合同或规章制度上明确奖金发放办法，应依法支付；如果没有明确的书面证据，仅仅口头约定，劳动者的主张无法得到支持。

根据《劳动仲裁法》
第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

Answer 2

您好！公司员工离职，公司应该及时足额发放员工实际上班天数应得的工资，不得克扣。如果公司不执行，员工可以去当地的人力资源和社会保障局投诉。谢谢阅读！追问

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