你是怎么应对下属所犯的错误的？

Question

如题所述

Answer 1

首先让他们自己认识到自己的错误，如果他们自己能够意识到那就最好了，但是有些人的觉悟不够高，意识不到，那个时候就得跟他们说明，让他能够认识到，知道为什么这样会错了，以后就不要再犯。其次，既然有错，肯定就要有所惩罚啊，通过一点点小小的惩罚，让他们留下深刻的印象，我认为这是非常有必要的，这只是一个形式，惩罚的力度不必在意，但一定得有所惩罚。

Answer 2

先是进行小小的提醒后面是警告，再后面是详细的交谈让他知道自己应该做什么或者是自己没做好的后果是怎样。

Answer 3

会先暗示他，不让他丢面子，但是实在脑子不行，转不过弯来，我就会直接叫到办公室说。

Answer 4

在下属犯错的时候，会将下属单独喊到一边。给他分析他错的点，告诉他要怎么改正，对待年轻人要有耐心。

Answer 5

当下属犯错的时候，一定要有耐心，不要暴躁，慢慢的引导，我通常都是引导他们自己去发现问题，改正问题。