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全民合同制职工社保1987年至1994年断缴算视同缴费吗
如题所述
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推荐答案 2023-12-02
不算。根据查询中国医保中心官网显示，视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。全民合同制职工没有缴纳社保，没有实际缴费年限，所以不算视同缴费。
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淄博矿务局1988
年至
1991年
全民合同制
工人没有缴费这
视同缴费
年限吗
答：
通过查询相关资料显示，
淄博矿务局1988年至1991年全民合同制工人没有缴费没有视同缴费年限
。全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质...
哪年开始算做
视同缴费
年限
答：
办理过正式招工录用手续的职工离开单位后的时间如果是在实施社会保险前的，期间不能算做视同缴费年限
，而实施之后又没有实际缴费年限的，到达退休年龄后如果缴费年限不足15年的，则无法办理退休手续及按月领取养老金。所以，离职时间较长又无社保关系的职工，应及时建立及接续社会保险。辞职、被辞退、开除人...
...年以后的工龄办理
职工
养老保险时计不计为
视同缴费
工龄一
答：
国家从1986年开始在国企单位实行劳动合同制度，并且缴纳养老保险，这部分人，是没有视同缴费年限的
，从1991年开始实行全员合同制，全面开展缴纳养老保险制度，因此，你的是不是可以视同缴费年限，要看你录取的是什么性质的职工，全民或者集体固定职工，在实行缴纳养老保险制度之前的工作年限，就可以视同缴费...
78年工作
至94年
的
全民
单位通过县劳动局批准用的全民单位农村口
合同
工能...
答：
按照实际缴费年限计算
。劳动者1978年致1994年，经劳动部门批准在全民所有制单位从事合同工，并不是劳动合同制职工，实际上就是经劳动部门下达计划，企业自主使用的临时工，并未经劳动部门办理录用手续为正式职工，没有缴纳基本养老保险费的工作年限，不可以计算连续工龄，不可以视同缴费年限。劳动部工资局 《...
养老保险的
视同缴费
年限是从哪一年算起?
视频时间 01:03
合同制
工人
视同缴费
年限截止什么时间?从什么时间开始缴纳养老保险?
答：
从当地执行
社会保险
制度以前算起。具体如下：1、职工养老保险参保者中“原
合同制职工
”应自参加工作时间至1986.10之间作为其
视同缴费
年限；2、职工养老保险的“原固定工”应自参加工作时间至上世纪90年代当地开始实行
缴费参保
期间作为其视同缴费年限；3、事业单位人员应自参加工作时间至2014.10之间作为当事...
全民合同制
工人在建立个人账户前
算视同
交费吗?有何依据?
答：
全民合同制工人在建立个人账户之前不算视同交费，这是有合同法依据的，
全民合同制职工
指的是80年代按照计划招收的工人，是按照实际缴费年限计算的，并没有视同缴费年限。要根据工作年限来决定，一般情况下，我们认为大约在1992年开始才会
算视同缴费
。但有些地区建立的制度比较晚一些，所以社保是在1996年...
我是
87年
招的
全民合同制
的工人,到95年这期间算工龄吗没有
社保缴费
记录...
答：
当然算了，你这个在社保改革中，叫中人，上班但没交社保的
视同缴费
，算工龄。
福建省对
87年
招收
全民合同制
工人退休
视同
怎么认定
答：
1、福建省对
87年
招收
全民合同制
工人退休视同认定是，87年参加工作的正式劳动
合同制职工
，没有
视同缴费
年限工龄，全部是正式缴费年限工龄。2、86年10月以后参加工作的工人，都是签订了正式劳动合同的正式合同制工人，这些签订了正式劳动合同的正式合同制工人，从签订正式劳动合同之日起，就已经开始缴纳养老...
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