职工医保断交一个月有必要补上吗

Question

如题所述

Answer 1

职工医保断交一个月是否补缴，决定权在个人。
1、职工因个人原因离职导致医疗保险断交，企业不负责补缴；2、个人可以选择是否补缴中断期间的社保费，补缴需要携带身份证、户口本、社保卡等相关证明资料；3、补缴医疗保险费后，补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；4、补缴后根据补缴时间的长短，享受统筹基金支付的待遇时间也有所不同；5、若中断后未补缴，则视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
职工医保补缴政策：
1. 补缴条件：职工医保断交后，是否可以补缴，通常取决于当地社会医疗保险管理部门的具体规定；
2. 补缴流程：个人需向所在地的社会保险机构申请补缴，并按照规定完成相关手续；
3. 补缴影响：补缴可以恢复个人医保的连续性，避免因断交影响医疗保险待遇的正常享受；
4. 补缴时限：一般设有补缴的时间限制，超过规定时限可能无法补缴；
5. 补缴费用：补缴可能需要缴纳断交期间的医保费用及相应的滞纳金。
综上所述，职工医保断交一个月是否补缴取决于个人的决定权，补缴可以恢复连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。
【法律依据】：
《基本医疗保险关系转移接续暂行办法》
第十一条
- 办理转移接续的职工医保参保人员，在转移接续前中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理职工基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。
- 中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。
- 参保人员已连续2年（含2年）以上参加基本医疗保险的，因就业等个人状态变化在职工医保和居民医保间切换参保关系的，且中断缴费3个月（含）以内的，可按转入地规定办理基本医疗保险费补缴手续，补缴后不设待遇享受等待期，缴费当月即可在转入地按规定享受待遇，中断期间的待遇可按规定追溯享受。
- 中断缴费3个月以上的，基本医疗保险待遇按各统筹地区规定执行，原则上待遇享受等待期不超过6个月。