工作服计入会计科目：一般计入“管理费用-劳保用品费”科目。
详细解释如下：
一、工作服性质
工作服通常作为企业为员工配备的劳保用品，是为了保护员工在工作过程中的安全与健康，同时也是企业形象的体现。因此，工作服的相关费用应当被视为一种劳保支出。
二、会计科目的选择
在会计记账中，对于与工作相关的劳保用品费用，一般选择记入“管理费用-劳保用品费”这一科目。这样做的目的是清晰地反映出企业为员工提供的劳动保护支出，有助于企业进行成本分析和财务管理。
三、记录方式
当企业购买工作服时，会计部门会根据相关发票或采购凭证，将工作服的费用记入“管理费用-劳保用品费”科目。这样，在企业的财务报表中，可以明确地看到企业在劳保用品方面的投入，有助于企业合理规划和控制成本。
四、重要性说明
正确记录工作服的费用对于企业财务管理至关重要。这不仅关系到企业成本的准确核算，还涉及到企业的合规经营。将工作服费用记入正确的会计科目，有助于企业遵循相关财务法规和准则，保证财务信息的真实性和准确性。
总之，工作服计入“管理费用-劳保用品费”这一会计科目，是企业进行财务记录时的常规做法，有助于企业合理控制成本，并保障财务信息的准确性。