在厂里上班时受伤了，在养伤期间厂里是否要付工资？

Question

如题所述

Answer 1

在厂里上班时受伤了属于工伤，厂子应该帮你报工伤，然后支付你工伤期间的工资，营养费，误工费等等，还有一次性的经济补助，这些钱有的是工伤保险里出，有的是公司出。

Answer 2

是的，在厂上班发生人工伤，在治疗期间，公司是要按照规定支付不得低于基本工资的。

Answer 3

要付工资，因为劳动法和劳动保障条件规定，在上班期间发生的受伤在正常情况下均属工伤，在工伤休息期间原工资待遇不变，全额发放。

Answer 4

在厂里上班时受伤，属于工伤，在养伤期间厂里肯定是需要付工资，至于给多少，双方可以协商，一般都是算病假工资，拿80％左右。

Answer 5

那如果你是工伤，在养伤期间，当然厂里还是需要给你工资的，因为你是工伤啊。