在事业单位上班，遇到一个专门挑下属毛病的女领导，该怎么应对？

Question

如题所述

Answer 1

对这样的上司自己要有一个平和的心态。首先，自己手头的工作不要出问题，不要给对方任何机会找你的毛病。除了工作之外对对方敬而远之。还有，我个人觉得还要找到症结所在，为什么她一直针对你？万事皆有原因，找到症结所在，慢慢的去消除她对你的负面情绪。

其实我是不赞成这种思路的，不管你在什么单位什么岗位都应该努力工作积极提高自己的工作水平。而不是总想着是谁在针对你或挑你毛病。有毛病给别人挑才会被人挑毛病。你在工作中存在毛病别人才有可能挑到你的毛病，反过来想，挑你毛病的人是在逼你提高你的工作水平，那她是在帮助你，你应该开心，应该虚心接受并积极改正。你把毛病都改正了，别人就挑不到你的毛病了，也可能你认为想挑一个人的毛病怎么都挑的出，那我告诉你，想提高的人永无止境。

另外，别人挑你毛病是给你机会，如果已经无可救药了，别人都懒的跟你啰嗦了。她挑你毛病是觉得你做的不够好而不是认为你不行，如果认为你不行的话，她才懒得在你身上浪费时间。所以她挑你的问题你要积极认真的改善，如果你能这样做，她会对你越来越倚重，毕竟她在你身上花了很多时间，你已经全部按她的要求做到了，她也会珍惜自己的劳动成果的。

总结：领导是男是女不重要，重要的是你的心态。不管是男领导还是女领导，你工作有问题都应该提出来，女领导还是更容易沟通，这个不是重点。重点是你有没有想好好工作，如果你以前的工作就是在混日月，那现在请尊重你的工作，尊重工作也是尊重你自己，尊重你的人格。

Answer 2

你可以不把她的话当回事，只要你不在意，她对你来说就不是什么大问题。

Answer 3

我们应该做好自己，避免被对方挑错，对这样的人我们也无可奈何，只能安慰自己，不把对方放在心上，只有这样我们才能够更好的在单位上生存。

Answer 4

想办法拉进和女领导的关系，领导大多吃软不吃硬，平时可以送一些家乡特产，代表自己对领导很重视，这样领导就不好意思再针对自己了。