在职场中属于透明人，该如何改变自己呢？

Question

如题所述

Answer 1

首先我需要强调一下：在职场中属于透明人未必是一件坏事。

与此同时，如果你想改变这种现状的话，你要尽可能表达自己的真实感受，同时也需要尽可能做一些主动性的动作。如果你本身是一个比较内向的人，你要尽可能多去和身边的同事沟通。如果你的工作能力有限的话，你要优先提高自己的本职工作能力，同时也需要提高自己的组织协调能力。

一、你可以尝试主动和同事沟通。

我个人建议你多做一些主动性的动作，你可以在到公司的时候向同事问好，也可以主动问同事是否需要帮助，更可以在吃饭的时候主动约同事一起吃饭。这些动作虽然看起来非常简单，但却可以直接改变你在人群中的影响力。从某种程度上来说，不需要通过什么样的成就来证明自己的影响力，你只需要主动即可。

二、你也要做好自己的本职工作。

如果你是一个职场透明人的话，即便你不能做好自己的本职工作，你可能也不会受到大家的关注。如果你想改变这种现状的话，你要提前做好自己的本职工作，因为这样的你才能得到大家的认可。试想一下，如果你因为工作能力不佳而被大家关注，这可不是一件好事。

三、你需要提高自己的组织协调能力。

这一点非常关键，如果你不满足于现状的话，并且需要把自己的本职工作做好，同时也需要提高自己的组织协调能力。做好自己的工作非常简单，能够做好组织协调能力是管理者的必备素质，管理能力可比做好本职工作难多了。你可以在日常工作中多多锻炼自己的组织协调能力，在经过了刻意训练之后，不仅可以改变透明人的现状，甚至可以因此升职加薪。

Answer 2

你可以尝试主动和同事沟通。 我个人建议你多做一些主动性的动作,你可以在到公司的时候向同事问好,也可以主动问同事是否需要帮助,更可以在吃饭的时候主动约同事一起吃饭。

Answer 3

这个时候你就需要不断提升你的个人能力，然后参加到公司的各个项目当中，等你身上的闪光点被别人发现之后，你就能够得到更多的机会。

Answer 4

首先，要克服社交焦虑，勇敢的表现出自己，增强自己的信心，勇敢迈出第一步。然后，要学会坚持自己。我们不可能去改变别人的想法，只有去坚持自己才可以。最后可以通过改变自己的外观形象，尝试着去做想要做的那一类人。

Answer 5

首先应该提高自己的人际交往能力，也应该提高自己的工作能力，在职场当中应该主动交朋友，多参加社交活动。