办公室被同事坑，该如何处理？

Question

如题所述

Answer 1

办公室被同事坑，该如何处理？

1.在职场中，你需要反思整个事件，总结原因，避免类似情况再次发生。其次，你需要判断你的同事欺骗人的行为是恶意的还是无意的。如果是恶意的，你需要对他敬而远之。如果是无意的，你需要保护自己。不该说的就不说，以免再次被同事误伤。最后，如果整个团队和同事之间的氛围不是很好，你就要小心了。

2.必须明确自己在项目中的定位，然后才能做好自己的事情。开诚布公正面报道:不靠谱的老板领导比比皆是，何况你这种情况，还有一个出轨的项目经理。自己做事要有个套路，任何交给你的任务，做个记录，每天给领导和整个项目组发邮件。如果是自己职责之外的事情，项目经理让你做，让他发邮件给相关人员和管理人员。他不做，理所当然他放屁。如果向领导汇报，会说项目经理不靠谱，只下命令不发文是无效沟通。小人一般如果把重点放在骗人上，能力就很难提升了。可以全力以赴不断提升自己的能力和职位。当有一天你地位高了，小人又是一张谄媚的脸。到时候你大可以考虑清除小人，为民除害，报十年之仇。

3.最好的处理方式就是去找这个同事理论，也需要把两个人的对话录下来，然后给其他同事或者领导看，解决这个事情。小人之所以能钻进漏洞，是因为他们只挑你疏忽大意的地方。所以，做好自己是职场人成长的第一步。做好自己包括:做好本职工作，扮演各种角色。做好你的工作意味着:最起码，你的行为和表现要符合这个职位的要求。这就是我们所说的工作匹配。如果你不配拥有美德，不用小人去做，你很快就会失去工作和机会。