五险断交有什么影响

如题所述

您好:按国家有关规定,参保人员离开原单位后,医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金都由原单位办理暂停,养老保险会自动转到个人缴费状态。个人可以交养老和医疗保险。
养老保险。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额。医疗保险。中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。工伤险。按规定停交就作废了,重新交才能重新享受。公积金。公积金停交以后只有一个影响,要贷款买房,必须连续交费满半年以上,也就是说,停交了,以后必须再交半年以后,才能申请公积金贷款。医疗保险的缴纳是五险一金所有保险中最为实用的,医疗保险有三个月的缓冲期。假如劳动者超过3个月没有进行续保,那么连续医保缴费年限就会清零。从断交的三个月以后,看病就得自费,小病无关紧要,大病的花费影响就大了,医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。即使之后续交成功,也要劳动者再等半年之后,才能享受医保待遇。失业保险因为比较麻烦,金额不大,一般人是不去领的。出于本人意愿辞职,并断交了五险一金后,不能够领取此项保险金。生育保险的影响,生育保险一般是缴纳满12个月,并继续缴纳的人才能享受,所以当劳动者辞职,并断交五险一金,对于生育方面就有得愁了。
总体来说,员工离职、创业等因素导致五险一金中断缴纳,影响最大的是养老保险和医疗保险。因为养老金的领取条件之一是养老保险需要缴纳满15年以上,而医疗保险中断时间过长后,需要再次缴纳满半年以上,才能享受报销待遇。
法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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