当然算。现在很多公司在招聘的时候,都会看求职者的颜值,因为每一个员工的颜值都代表了公司的形象。每一个岗位对颜值的要求也不同,所以长得好看在求职的过程中是可以加分的。
一、大部分的岗位都要求颜值。现在大部分公司里面的岗位都会有颜值的要求,特别是一些代表公司形象的岗位,对颜值的要求也是比较高的。虽然这些不会写在公司面试要求上,但是在面试官对职员面试的时候都很在意这一点。公司的前台就是一个公司形象的象征,所以大部分公司的前台颜值要求都是比较高的。有一些公司在面试领导或者销售岗位的时候,也会对颜值有所要求,因为这些领导和销售在走出去开拓业务的时候,都代表了这个公司的整体形象,所以公司必须要选一个颜值较高的人。
二、长的好看,第一印象就好。我们在生活中会遇到特别多的人,有一些人成为了我们的朋友,有一些人只是我们生命的过客。在所有认识人当中,我们会发现那些颜值比较高的人,我们第一眼在看到他们的时候就觉得很舒服,就想和他们继续聊天。对于这些面试官在面试的时候,第一眼也会根据我们的颜值为我们打分。对于那些长得好看的人,他们给别人的第印象就很好,在和他们聊天的时候,也会让面试官觉得很舒服,这样也大大提高了这些求职者成功的几率。
现在不管是面试还是交朋友,长相都是一个很重要的加分项,如果对方的长相让我们觉得很舒服,那我们就愿意继续和他聊下去。如果对方长得奇丑无比,那大部分公司都会拒绝这个人,因为这个人可能会影响公司的形象。