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我是一名桥梁农民工,辞工后多久能结清工资?
如题所述
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推荐答案 2020-08-22
您好,辞工以后大概在后一个月就可以结清工资,要提前一个月提出辞职申请。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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第1个回答 2020-08-22
你是一名桥梁农民工,很辛苦的一项工作做,现在辞职了,不想干了,辞职一个月后应该给你结算工资,现在各个企业都是这么规定的的
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广西
农民工辞工后多久结清工资
答:
其一般次月即可结清
。根据华律网查询得知:一般情况下,
农名工辞职后的工资是要在下个月
的发工资的时候一起发放的,下个月统一发放都是合法的,但有的公司也会在当天结清。根据工资支付暂行规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。一般劳动者...
离职后工资多久
必须结算
答:
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定
,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。二、试用期不可以随时辞职《劳动法》和《劳动合同法》试用期的相关规定是特别规定,目的是促进劳动力资源的合理配置。 试用期内...
农民工
完工
后多久可以
讨要
工资
答:
法律分析:根据劳动法条例,
农民工工资在工程完工一个星期内就应该把工资全部结清
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第五十条 工资应当以...
农民工离职工资
是不是要全部
结清
答:
工地员工
离职工资
需要结清。
辞职
时工资必须结清的,压工资都是不合法的
,工资都是
应该当月
结清,
始终不给的话可以去劳动局申请仲裁。但实际中大多数公司都是在下一个月的工资发放日支付。至于提成奖金,在法律上也是属于工资。虽然是三个月结算一次,但作为劳动者应当享有获得已工作期间相对应的提成奖金的...
辞职后,
一般
多久
公司才会把
工资
结算给
我?
答:
辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。根据《工资支付暂行规定》相关规定:第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
劳动法规定员工
离职后多久
必须把
工资
结算完
答:
劳动法中没有规定离职后多久把工资结算完的规定,但是《工资支付暂行规定》中有规定用人单位应在解除或终止劳动合同时
一次付清劳动者工资
。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
提前30天
辞工
到时后是应当
结清
所有的
薪水
吗
答:
派遣工要怎样辞工
,辞工后多长时间能
拿到薪水 提前三十天书面提出辞职申请,就可以办理离职手续,办理离职手续的同时
结清工资
。 如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都
可以离职
。单位故意刁难不让
离职,
是违法的,可以去劳动...
辞工
到期
后工资
要
结清
吗
答:
需要
结清
。法律依据:《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
辞工后工资多久
发
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职,
不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务
结清工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
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