用人单位是否可以随便乱扣个人的年终奖奖金

我工作的企业的年终奖是进行评比的,评比条件是1月到10月份的出勤跟个人不得违反企业的规章制度.现由于我在11月份在企业职工的乘坐大客时,因为当时办公室领导以坐位不够不让我乘坐为由以至与我发生了口角,所以企业领导以"违反企业规章制度对我进行了扣除当月300元工资,降本人工作中的班组管理工作职位和扣除我的年终奖"请问企业的这种做法是否侵犯了我个人的劳动权益?

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第1个回答 2010-09-14

不合法，可以申请仲裁。

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