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有些同事纯粹是傻子,干活不掌握方法,我行我素一意孤行自以为是固执己见,工作效率太低了,我该怎么办啊
有些同事纯粹是傻子,干活不掌握方法,我行我素一意孤行自以为是固执己见,工作效率太低了,我该怎么办啊?
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其他回答
第1个回答 2015-07-04
看你和他关系怎么样了。关系不好的话你就提醒2句。不听的话就算了。假如关系非常好的话那么就好好和他谈谈
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-07-04
不是你拍档不用管,操心还不讨好的事别做,各有各的做事方式
第3个回答 2015-07-04
管好自己就行
第4个回答 2015-07-04
你可以委婉的提醒他
第5个回答 2015-07-04
不被同化就意味着被孤立!
相似回答
遇到说话很了不起
,自以为是,
看不起别人的
同事
、该怎么办??求网友出...
答:
其次,对于自以为是的人要顺势而为。对于本就
自以为是,
看不起别人的同事。我们可以不予争论自以为是的人心灵脆弱特别需要别人的认可和赞扬。可以在认可他的某方面的同时提醒他哪里做得不足这样他更容易接受你的观点。第三如若他依然
我行我素一意孤行
你就必须更加自信的用实力说话摘陈述自己的观点时要向...
有哪些表现说明
同事不
能深交了。
答:
一、脾气急躁,还自私 在职场中,尤其是国企、事业单位,很多人以为抱着铁饭碗有恃无恐,便脾气急躁,喜欢骂人,以显示自己的权威。领导因为工作没有完成好批评指责你也就罢了,但如果是你的平级
同事,
动不动就发脾气,情绪暴躁,并且和你抢功劳,甚至把烂摊子推给你,不仅让你受累,还会给你扣上工作...
同一个办公室的老
同事自以为是
怎么办?
答:
新到的同事对手头的工作还不熟悉,当然很想得到大家的指点,但是心有怯意,不好意思向人请教,这时,我们最好主动去关心帮助他们,在他们最需要得到帮助之时,伸出援助之手,往往会让他们铭记终生,打心眼里深深地感激你,并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你,切不可
自以为是,
把新
同事不
放在眼...
职场没有朋友,有哪些职场套路是
同事不
愿意告诉你的?
答:
第九种套路,借用领导的名义让你干活儿 这是一部分中层领导经常干的龌龊事。这种人
自以为掌握
了一点权力和话语权,借用领导的名义,忽悠下属为他干工作。应对这种龌龊的人,没有别的好办法,最重要的好办法就是大张旗鼓地干
工作,
让周围所有人都知道这个事儿是你干的,这个功劳也非你莫属。你越是做得...
为什么职场中的领导比较会喜欢笨但听话的,却不喜欢能力好但是孤傲的人...
答:
帮助你在职场中发展和提升。尽管有些领导更倾向于喜欢听话顺从的员工,但这并不意味着能力强但孤傲的人就没有机会得到认可和进步。关键是找到展现自己价值的
方法,
与团队协作和发展自己的能力。最终,选择一个适合自己并能够充分发挥自己优势的工作环境和领导风格是非常重要的。
年轻人必须丢掉的幼稚职场心理有哪些?
答:
年轻人要在职场上立足,必须丢掉一些幼稚职场心理,以下是几个例子:1. 自以为是和不愿意倾听:年轻人有时会因为缺乏经验而
自以为是,不
肯听取他人的意见和建议。这样做只会使你失去同事或上级的尊重,同时也可能导致糟糕的决策。2. 不尊重他人:职场上要
有同事
之间的互相尊重,否则会给自己带来负面的...
老板眼中的好员工都有哪些特征?
视频时间 00:35
人在职场,最不能犯什么样的错误?
答:
自私自利无视团队:凡事利字当头,只关注个人利益得失,完全不顾团队利益;或
做事我行我素,
与团队越来越脱节;或喜欢独来独往,无法从团队获取更大助力,导致个人成就上限被压低。做事高调到处树敌:做事强势,咄咄逼人或得理不饶人,或总是对同事颐指气使,逐步把周围的人全部得罪完,导致个人后续寸步...
固执己见,
职场中难以有所发展的星座,你知道有哪些吗?
答:
1.天蝎座天蝎更注重自己,在工作上也一样。他从不认为自己有什么问题,但太过自信,也不是什么好事情。在工作上,天蝎最大的瓶颈在于太过执着。不听从同事的意见,顶撞上级,时间一长,生活条件就会越来越差。没有哪个上司会喜欢自己的下属,尤其是天蝎。2.金牛座没有人能够改变金牛座男的决定。他们...
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