管理微信群说话技巧

如题所述

1.明确群性质是建立的基础和前提,只有确定建群的目的,微信群才有持续发展的活力,群运营者在建群之前首先要想想自己要打造怎样的群,如学习群、交友群还是营销群等。

2.群要制定规则制度,规则的订立可以让原本杂乱无序的微信群更加规范。比如不能随便拉人、发垃圾信息等。没有一个好的规则制度可能会导致有兴趣的群友退群,从而失去一定的流量。

3.群管理者还需要提供咨询服务,当群友咨询问题时,要及时的回复,这样才能增加群的可信力。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-12-13
一、不发私聊截图

有的人喜欢在网上分享截图,包括和朋友私聊的截图,可能他们觉得这样聊天很有意思,想要和其他人一起开心。然而单位群是个敏感的地方,同事发现你有截图的习惯,以后就会对你有防备,不敢和你交朋友。所以不要在单位群发私聊截图,只能发有意思的图片。

在同事群聊天,注意这八个分寸,你的人缘会更好
二、遵守群规定

要知道没有规矩不成方圆,无论加任何的群组,都要先了解群里的规矩。有的群不许发与工作无关的内容,那就不要闲聊,有的群不许发长篇累牍的文字,那就尽量的精简内容。尽量不要违背群里的规定,大家都是同事,你这样子会让群主很难办。为了这点小事得罪人,实在得不偿失。

三、别发长语音

有的人觉得打字太麻烦了,习惯性用语音来代替文字,平时闲聊自然无所谓,还能节省很多的时间。不过在单位群里不适合发语音,尤其是很长的语音。这会显得你为人很轻浮,对待事情不够认真,从而影响领导对你的印象。

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四、尽量不闲聊

虽说大部分群没有禁止闲聊,但你要始终记得这是公司的群,主要的内容是谈论工作的事情,偶尔和同事开开玩笑可以调剂气氛,千万别聊的没完没了。大家都是同事,肯定有私人的微信号,没必要做这种的低情商的事情,惹来不必要的麻烦。

五、设置好朋友圈

你加了单位的群,肯定会有不少的同事要加你好友,他们也肯定会查看你的朋友圈。你屏蔽同事会得罪人,不屏蔽又觉得不自在。所以最好弄个单位同事的分组,以后发动态屏蔽这个群组,避免信息被人利用。

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六、表情图要慎发

现在人聊天都喜欢用表情图片,尤其是年轻人很喜欢收藏一些有趣的图片,平时和朋友闲聊斗斗图,非常的有意思。不过这些表情图仅限于私人闲聊,尽量别在单位的群里使用。领导看你收藏一大堆好玩的图片,就会认为你工作太清闲了。没准因此给你增加工作量,那岂不是躺枪。

七、汇报工作要简单

既然是工作的群,汇报工作也是常用的事情,比如你把任务完成了,要在群里知会领导和其他同事,或者有些工作上的事情,需要在群里汇报。切记汇报工作要精简,尽量两句话就说完,别啰里啰嗦讲许多客气话,那样会让人厌烦,觉得你这人太虚伪。有那个时间说废话,事情也许早就解决了。

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八、不可请教同事

作为公司的新人,你肯定有许多不懂的地方,需要请教老师傅。这些事情直接打电话给对方就行了,千万别在群里请教同事。那样会显得你能力低下,学习进度缓慢,还会给别人制造麻烦,万一对方也不是很懂,岂不是让人笑话?不要暴露自己的弱点,这是职场最大的禁忌,就算要请教别人,也要表现的低调,别让更多人知道这件事。本回答被网友采纳
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