我在一个公司连续工作了18年现在准备离职，请问如何才能拿到补偿！

刘律师您好：我在一个台资企业连续工作了18年，从基层一步步走上中高层管理人员，但现在公司把我的工作分工进行了调整，我不想再干了，请问要如何争取补偿！证据补充：和公司签订的合同是一年一签的，工资条也可以证明！

举报该问题

第1个回答 2020-09-26

你好，如果是公司辞退你的话，是需要支付36个月的经济补偿金。如果是公司存在过错，个人接触劳动关系的话，是按照08年至今的年限，一年一个月的标注支付经济补偿金。

相似回答

我在公司工作十八年,未签订合同,无社保。想离职。请问公司是否应该赔 ...答：可以要求经济补偿金，以及未签订劳动合同的经济赔偿金。

我在公司干了二十年公司要求我离职怎么赔偿答：公司要求员工主动离职的话肯定是需要支付补偿金的，离职不支付经济补偿金的前提条件，必须是员工本人心甘情愿离职的，受强迫离职可以根据劳动合同法索要补偿金。法律分析合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律，它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。合同当事...

工作20年主动辞职有补偿吗答：一、工作20年怎么做离职才能有补偿金 1、依据我国劳动合同法的规定,劳动者在同一用人单位工作满20年的,用人单位违法解除劳动合同的,劳动者就可以获得经济补偿的。 2、一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解...

我在一家工厂连续工作了20年,现想辞职,按最新劳动法,公司应该给我怎样的...答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天...

在一家公司连续工作了20年,如果要辞职,按照最新劳动法,公司会给予怎样...答：你好！主动离职的话，公司可以不给赔偿的。建议可以看一下你的劳动合同什么时候到期，等到期自动解除劳动合同，公司才需要支付经济补偿金的。或者你可以看一下公司有没有违反劳动法的行为，如果有，你也可以要求公司补偿或者赔偿的。

我在每一个单位工作十五年头单位让我离职呢单位该如何赔偿我答：当事人在单位工作十五年，单位让当事人离职，赔偿情况如下，具体要视情况确定：1.劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同，因此劳动者完全有权签订无固定期限劳动合同，则除劳动合同法规定的法定理由...

在公司干了十八年,签了无固定期合同。现在公司以调岗和发最低工资来逼 ...答：公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。若公司不提供劳动条件给你，你可以以此解除劳动关系，要求公司支付补偿金，每工作一年补偿你一个月工资。

在一公司工作了二十年,现在公司结束该怎么讨回劳动补尝?答：可以到当地劳动局进行相关程予

我在同一家公司连续工作了11年,如果现在辞职能跟公司要补偿吗?答：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者...

大家正在搜

在一家公司连续工作十年员工在一个企业连续工作十年在公司工作十年辞职有补偿吗在公司连续工作十年有什么在一个公司工作十年以上在一个公司工作三年在同一单位连续工作六年在一家公司工作八年员工不能连续工作多少天