中国网评：当"断崖式"处理干部成常态会怎样

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如题所述

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中国网评:当"断崖式"处理干部成常态会怎样?
1月22日下午，据江西日报记者从江西省政协十一届十五次常委会议闭幕会上获悉，鉴于刘 礼祖严重违纪，会议决定免去刘礼祖政协江西省第十一届委员会副主席职务、撤销其政协江西省第十一届委员会委员资格。法晚记者梳理发现，十八大以来，被中纪 委处理的省部级领导干部中，至少有10人因违纪遭遇“断崖”处理。（1月24日 光明网）
干部违纪受“断崖”式处理，是一种特殊处罚方式，主要针对的是那些游走于严重违纪与违法边缘地带的党员领导干部。这是中央从严治党，加大对违纪党员领导干部 惩治力度的又一创新举措。笔者在想，假设将“断崖”式处理干部推而广之，既涵盖所有层级的党员干部和非党干部，又将违纪范围延伸至所有领域，并使之成为常 态，那将会怎样？
首先，涉及严重违纪却尚不构成违法，党员中的非领导干部和非党内干部也同样存在。正因为他们不是领导干部，即便严重违纪，影响面不大，处理的也相对来说有点 “不痒不痛”，对其构不成致命打击，从而起不到有效的震慑作用。只有将各层级的党员干部和非党干部，均纳入“断崖”式处理范围，才能使整个干部队伍受到严 厉监管和约束。
其次，一些党员干部虽然并未妄议中央，也可能不涉及利用职务之便为自己和他人谋取经济利益；但却不能坚持“五湖四海”，喜欢拉帮结派搞“小圈子”，相互提携 排挤“外人”。还有的党员干部道德沦丧、生活作风不检点，既损害了健康的社会风气，又破坏社会的和谐稳定。对这样的党员干部，同样应该用“断崖”式处理的 方式，让他们付出惨痛的代价。
再者，一些党员干部为了能够上位，肆意篡改个人档案资料，对年龄、学历、工作履历等，怎么有利怎么改，甚至不惜屡次修改至“除了性别，其它全是假的”。这样 的行为，严重破坏了干部选拔任用上的公平竞争原则。对这样的干部，也要采取“断崖”式处理方式，要将其职级降至履历修改之前的水平。还有个别通过非正常程 序和渠道晋升的“火箭”式干部，也要让他们坐“火箭”上去，跳“悬崖”下来。
总之，把这种“断崖”式处理干部的方式，引申到对所有干部的管理之中，一定能够起到超乎想象的震慑效果，使一些心术不正、道德缺失、心存侥幸之人悬崖勒马。