签订劳动合同后违约要支付违约金吗

如题所述

签订劳动合同后不去上班,无需交纳违约金。
按照《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定,只有在建立劳动关系后接受过单位使用专项培训费用进行的培训,以及在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿的情况下,劳动者违反竞业限制约定的,才应当按照约定向用人单位支付违约金。
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第1个回答  2017-04-05
合同上有具体说明吗?如果有,可能要赔违约金
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