你怎么看待学历和能力的关系

Question

如题所述

Answer 1

很多报考MBA的同学也是看中了MBA的研究生学历，那么他们怎么看这个问题呢？
其实，这不是主观感受，这是客观事实：
学历和能力，到底哪个更重要？其实同样重要，这两个是牛人们的共同特征，但为什么我们要说学历比能力更重要呢？因为学历和能力的重要性是有先后顺序的，对于年轻人来说，学历重要在先，能力重要在后。

1.现实社会的淘汰法则
在理想社会，也许是能力比学历重要，但是我们身处现实社会中，深深感知到学历要比能力重要得多。尽管很多人不愿意承认，但是事实就是很多优秀者、500强的员工都是高学历，甚至出自985/211高校。大多数都是学历没有那么高的人，才会觉得学历不重要。人越是习得更多知识，越是认识到自己的渺小，越能认清自己和这个世界，越是发觉学历的重要性。

2.学历是展示能力的敲门砖
一纸学历，足顶三成功力，有学历是获得能力展示机会的前提。在淘汰都如此高效的现代社会，大家根本不会浪费大量时间来看你是不是真的很强，只会看你的硬实力，而学历就是你的硬实力，若拿不出能证明你能力的东西，意味着更高的被淘汰的可能。

一个人好比一座冰山，可以分为表面的“冰山以上部分”和深藏的“冰山以下部分”。我们只能看到水上面的10%，水下面的90%很难很快被发掘。我们也可以这么看：学历就是冰山以上的部分，是外在表现，肉眼可以直观的，是容易了解和测量的部分；而能力代表“冰山以下部分”，是人内在的、难以测量的部分。人通常先看外在，才会去挖掘你未知的能力，若连表面的东西都不显山露水，怎么才能发现下面更深层次的东西呢？所以学历是最直观能把你和别人区分的地方。

学历不单单是一纸文凭，更是一个人学习能力，解决问题的能力，思维能力的体现。一个人如果连学历都搞不定的人，又有什么资格说自己是有能力的人呢？

3.正确的选择大于努力
当然，学历绝对不是一个人唯一的出路，但却是一个很好的选择。一个人的努力和能力确实很重要，但正确的选择才让能力显得重要。学历低意味着你确实是需要付出相对于学历高的人更多的辛苦，学历低意味着你确实比学历高的人缺少了太多的竞争机会。机会往往比努力更重要。人的时间、经历、智商都是差不多的，那些成功的人之所以比普通人做的更好，其中一个秘诀就看清趋势，正确选择，方向正确了，做什么都是事半功倍的。

知识不一定能改变命运，但是想要改变命运，一定需要知识。MBA就是一个很好平台，在这个平台上，不光能收获学历的提升，还能更轻松的获得更多的人脉和资源并拓宽视野，拥有更多机会去展现自己的能力。

Answer 2

好工作是做出来的，不是找出来的。任何一份工作都有好有坏，主要在于自己的判断适应能力。文凭是找工作的敲门砖，尤其是刚毕业的学生或者刚进入职场的年轻人，单位企业的招聘要求里会明确写明对学历的要求。有的人会认为能力比文凭更重要，但是，在你没有足够精彩的职业履历之前，又从何能看出你的能力如何，这时文凭就是证明你自己的重要资料，也是很多单位招聘员工比较看重的一点，最起码一张文凭能知道你的教育背景、专业知识和学习态度。

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Answer 3

学历是敲门砖，很多单位招聘的时候首先要看学历的。越是大型的企业和越高的职位学历越重要。我已经找了很长时间工作了，这是我找工作期间的发现。
确切的说应该是有些相关的联系，就比如说一个博士生和一个小学没毕业的人到同一家公司去应聘，那么这家公司会优先录用谁呢？按照正常的罗辑思维来判断，肯定是录用博士生啊，肯定又有人会指出来这是把学历和能力相捆绑了，学历不一定代表能力，没错，学历高是不一定代表能力强，但是如果你是公司的高管，来同时面试这两个人你会怎么挑选呢？
两个人都是同时去应聘，也不知道他们真实能力如何，但是老板肯定会录用博士生，为什么呢，因为既然他是博士那么按道理来讲，能力应该不会差，如果是一个小学没毕业的人，公司肯定对他不会太多考虑，这里并不是歧视文化程度的高低，而是就事论事，因为在当今的社会，学历是你从事职业的基础，奠定了你事业的基础，如果你没有学历，那么你有可能连展示你能力的机会都没有。

Answer 4

学历和能力哪个重要？有人说学历也有人说能力，到底怎样才对？

Answer 5

企业招聘时，学历和能力哪个更重要？