你可以找人给你代班也行啊，既然公司有特殊情况不能请假就得遵照公司制度，要不然以后公司怎么进行下去呢，就像外卖公司要是都请假了谁还在大年初一跑外卖呢，所以一定要有人值守，不能说你有事就请假，还得必须同意，那就别接受这个工作好了，所以可以找人代替一阵子，你赶紧接替就可以了。
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第1个回答 2020-01-07
过年期间肯定很多员工都有事要请假的，那就是你只能靠劝说，因为公司里边过年更忙嗯，让他们体谅一下，而不能强制性的让他们不能请假，这样的话是违反劳动合同法的
第2个回答 2020-01-07
过年期间能够正常值班儿的职工非常少所以领导不愿意请给员工年假。如果你有非常充足的理由，领导也不会拒绝的。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-01-07
过年期间有员工有事，不能请假，像这种情况下确实有点不符合常理，因为过年本来就公司就应该放假的。
第4个回答 2020-01-07
一般来说，合理性的请假都会得到批准，如果是有一些特别的情况，或者是一些单位和公司比较苛刻的话，你可以通过和上司的进一步协调去解决
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