一个在职的在编医生，如果想到外地医院去应聘任职，这里面涉及到编制体制下的人事关系转移问题，而且还是一个普通人很难解决的难题。
首先，如果是想保留体制编制身份的工作调动，没有所在单位以及上级主管部门的许可、同意以及接收地的敞开接收，是绝不肯调动成功的。
其次，如果是采用跳出体制外放弃现有编制身份而以自谋职业的方法去应聘就职，这就涉及到改变现有的工作身份性质的问题。
第三，如果是想先辞职后应聘的方法去新单位，就可能面临两个考验，一是现在的工作单位批准辞职的审批时间，是否符合新单位聘用的时间要求；二是能否顺利的被新单位聘用。
总之，放弃现有的编制身份拥有多铁饭碗，去到一个不知情的新单位的去端泥饭碗，是需要勇气的，也是同样需要智慧的。来自：求助得到的回答
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