ERP沙盘模拟对抗课程是一种体验式的互动学习，
它不同于一般的以理论和案例为主的管理课程，该课程
涉及整体战略、产品研发、设备投资改造、生产能力规划、
物料需求计划、资金需求计划、市场与销售、财务经济指
标分析、团队沟通与建设等多方面，企业结构和管理的
操作全部展示在模拟沙盘上，每个学生都能直接参与模
拟的企业运作，体验复杂、抽象的经营管理理论。通过
实际教学的体验，我们认为ERP沙盘模拟对抗课程的推
出意义重大。
第一，它是一种全新的人才培养模式。ERP沙盘模
拟对抗课程互动式的教学方式融
角色扮演、案例分析和
专家诊断于一体，充分体现“学生学为主，教师教为辅”
的全新教学方式。这种教学方式使学生在学习过程中
接近企业实战，短短几天中会遇到企业经营中经常出现
的各种典型问题，学生们必须共同去发现机遇，分析问
题，制定决策，组织实施。在参与学习的过程
中极大地
激发了学生学习的积极性，极大地提高了学习效力，激
发学习的潜能。
第二，它提供现场的实战气氛，在实战中培育精英。
ERP沙盘模拟对抗课程使学生们身临其境，真正感受到
市场竞争的精彩与残酷，体验承担经营风险与责任。在
成功与失败的体验中，学生们学到了管理知识，掌握了
管理技巧，感受到了管理真谛；同时在教学中，启发学生
进行换位思考，加强学生之间的沟通与理解，体验团队
协作精神，从而全面提高学生经营管理的素质与能力。