延迟退休的真正利弊是什么?

别反动啊,我也不想被查水表,3流大学本科生,也别太糊弄吧。先给20吧,最后采纳答案再加。谢谢。

延迟退休好与坏是随着时间的变化而变化的,不能够单纯的以过去或者现在的情况来给延迟退休是好与坏下定论。

但就目前的情况来看,延迟退休总的来说是好的,理由如下:

第一:社会年龄结构的变化。

从前段时间国家开放二胎政策,就可以看出,现在社会的年龄结构偏老龄化,青壮年占比下降,导致整个社会老龄化严重,养老负担明显增重。所以国家开放了二胎政策,也把工作的退休年龄往后延迟。延迟退休作为一种改善措施,显然在目前来说是有利于社会的。

第二:延迟退休,可以减轻养老负担。

在现阶段青壮年明显不足的情况下,要让国家的养老体系正常运转下去,就必须让源头充满活力,有源源不断的资源输入。所以延迟退休,可以保证养老体系的正常运转,减轻年轻人的养老负担。

第三:延迟退休,可以让老年人实现更多的人生价值。

延迟退休,既是对老年人能力的认可,也是对其价值的肯定。之前社会普遍有一种观点,就是认为中老年人已经跟不上时代的发展,早点让他们退休,让年轻人接上才是正确的选择。其实不然,不管从社会阅历,还是从工作手法上来说,中老年在岗的工作人员,都有着年轻人所不具备的种种优势。让他们在岗位上发挥余热,既可以避免过早退休带来的不适,也可以让他们在岗位上实现更多的人生价值。

所以就目前这个社会阶段,延迟退休总的来说对社会是好的,毕竟随着社会的发展,生活水平的提高,医疗水平的发展,人的寿命也会更长,延迟退休也会势在必行。

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第1个回答  2019-05-08

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第2个回答  推荐于2019-08-21

延迟退休的好处:

    从国家的角度来看,延迟退休是一个时代的趋势。首先从全球来看,我国的退休年龄是比较低的,随着人们生活质量的提高,工作能力和身体素质都有了很大的提高,这为推迟退休年龄创造了良好的条件。我国老龄化严重,国家的养老保险基金已经不允许国民在现有的退休制度上再提前退休,所以延迟退休年龄是一条必须走的道路。不可否认,在许多西方发达国家,提高退休年龄被认为是有效化解人口老龄危机和缓解政府财政负担的重要手段,进而在养老保险制度改革中采取了提高退休年龄的政策。

    从社会养老保障制度的角度出发,“延迟退休”是为了减轻“白色浪潮”对养老的压力。由于低龄退休使相当数量的职工进入领取养老金的行列,缩短了养老金缴费年限,同时增加养老金领取的年限,使养老基金背上了沉重的包袱。如果我国退休年龄每延长一年,养老统筹金可增收40亿元,减支160亿元,减缓基金缺口200亿元。也就是说延长退休年龄能够有效的解决当前日益紧张的养老基金支付压力。

延迟退休的坏处:

    推迟退休年龄会加剧劳动力供过于求的矛盾。若把推迟退休年龄当做是养老保险制度改革的措施,必会增加劳动年龄人口。劳动力供给增加,在劳动力需求一定下,失业的人数将增加,失业率必将呈上升趋势,政府将承担更多的失业救济费用。

    退休也是新老劳动力的更替过程,部分年老的劳动力离开工作岗位,并由年轻的劳动力替代。退休年龄的推迟将减缓新老劳动者替代的过程。由于教育是一个不断累积的过程,生产技术处于不断进步之中。一个年轻人的劳动生产率会普遍高于年老者。另一方面,国家的教育水平处于一个快速提高的过程,年轻人的知识文化水平会普遍高于年老者,更能跟上时代发展。因此,推迟退休年龄在一定程度上会阻滞新技术的应用与劳动生产率的提高。

    退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起,我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示,过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休。

    我国已开始进入老龄社会,随着身体健康、学识增加、观念转变,越来越多的退休人士进入就业市场,通过返聘,再创业、从事义务活动、志愿者活动,或再就业等。更加丰富的退休生活将成为常态,对社会运行将产生重大影响。

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第3个回答  2017-12-02
据说是养老金支付压力大,所以要延迟。
2015年财政收入15.4万亿元,建议把这些钱往养老、医疗、教育上多投一些。
公费**、公费**、公费**、公费**都削减一些。是不是好点。

现在还没有实施推迟的具体政策,2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。

按人社部部长尹蔚民的说法。
渐进式延迟退休方案草案2016年内报给高层确认。之后公开征求意见,再修改。
2017年,推出。推出后至少五年以后(2022年)才实施。
每年只会延长几个月的退休年龄。

反对节奏太快、反对一刀切。
建议1:
2020年起,原来50岁退休的每五年提高一岁,原来55岁退休的每10年提高一岁。
2070年,实现所有人60岁退休。
到时根据国家财力和社保基金积累,决定是否继续增加退休年龄。

建议2:建立灵活退休制度(或称弹性退休制度),比如社保交满30年即可自愿选择退休。
有的国家规定了几个退休条件,只要符合一个条件就可以退休,法定退休年龄只是名义上的。
希腊:交满30年的养老保险可自愿退休。
日本:社保交满25年即可退休。
智利:每工作5年可以提前1-2年退休,但最多不超过10年。
第4个回答  2020-01-04
延迟退休就是对年轻人就业的一大拦路虎,现有退休养老金制度是问题的根源,不上班了拿着高额的退休金享受,本身就是一种不合理。动不动跟欧美比,人家的人口基数考虑过吗?
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