河南省教师招聘考试都考哪些内容

Question

如题所述

Answer 1

同学你好，河南省教师招聘考试分为笔试和面试两部分。
1、笔试
笔试主要考察《教育公共基础知识》，内容包括：教育学、心理学、学前心理学、学前教育学、教育心理学、教育理论知识等内容；部分地区比如洛阳会考察专业课科目，教育专业知识的考试内容包括：新课程理念、教材教法、教师职业道德、班级管理、教学方法法、师德与个人修养、学生与团队管理等。
2、面试
面试主要采取试讲(模拟上课，无学生)+答辩形式，主要考察报考人员的仪表举止、教师基本素养、学科知识、语言表达能力、综合分析能力。

Answer 2

河南省招教基本都会考教育理论基础(教育学、教育心理学、教师职业道德、教育法律法规等)，只有个别地区会考公共基础知识。教育学的知识点非常繁杂，需要记忆的内容很多，大家复习这一块的时候要注重记忆技巧。心理学包括教育心理学都是主要靠理解，不需要死记硬背。法律法规以客观题为主。公共基础知识一般包括文史、科技、法律、政治、写作、时事等综合知识或职业能力测试知识。

Answer 3

教育理论基础和专业知识的 一般都是这2个，当然你需要查看地区的招聘简章哦，一般地区的教育局网站会有公布，151教师招聘本回答被网友采纳

Answer 4

应该什么都考吧，我媳妇去年就考过了，没考过去