普通员工的安全职责:
1、对本岗位的安全生产负责。
2、遵守有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。
3、接受安全生产教育和培训,熟悉并掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
4、每日开展岗位事故隐患排查,发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向班组长、技安员或者单位领导报告。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
5、参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。
6、正确操作、维护设备,发现设备缺陷及时报告,并做好记录。不得擅自改动安全防护设施及各类保险装置,不使用自己不该使用的设备。
7、执行交接班制度,交接班必须交接安全生产情况,接班前检查本岗位的设备和安全设施,做好检查记录。
8、保持作业环境整洁,做好文明生产。
9、如发生事故,要果断处理,在单位统一指挥下,迅速参与事故的救护、善后工作。
1、对本岗位的安全生产负责。
2、遵守有关安全生产规章制度和安全技术操作规程。
3、接受安全生产教育和培训,熟悉并掌握作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,掌握本岗位所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
4、每日开展岗位事故隐患排查,发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向班组长、技安员或者单位领导报告。发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
扩展资料:
企事业单位中各种用工形式的人员具有以下特点:
1、创造性强
他们主要依靠自己对新知识的探索和领悟,从而产生对新事物创造的欲望,推动生产的发展、技术的更新,产品的换代,从而使知识资本增值。
2、独立性强
由于知识型员工掌握单位生产发展所必须的知识,具有某种特殊技能,因此他们更愿意在一个独立的工作环境中工作,不愿意接受其他事物或人员的牵制。
3、成就欲强
他们不仅想获得一定的物质报酬,更想获得社会的尊重、上级的器重、个人的声望。
4、自我完善欲望强
知识型员工对知识不断学习、更新,对新技术不断探索追求,以期促进自我完善的意识和自觉性。
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