面试以后 不太喜欢我的直属领导 怎么办

如题所述

应该是一份你对面试的总结报告。 报告中应该总结一下自己在面试过程中的得失,说明自己如果得到这份工作,将采取什么措施做好工作提高工作效率,如何努力提高自己的技能。 总结中要把领导说的“做事先做人”对你的启发好好表述一下。领导说的对,做事先做人,把事情做好了,大家会看在眼里,工资待遇自然不会少。任何一个领导都喜欢认真、务实、谦虚好学、诚实本分的员工。 介绍一下升职三要素,与朋友共勉: 一是业绩,业绩永远是第一位的,你必须有能力,做到人不会我会,人会的我精。 二是要做老黄牛,而且要做会叫的老黄牛。 三是要敢于担当,在领导需要的时候出现,表现你的能力,能为领导解决分忧解难。 祝您成功!加油!!!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-09-03
你的直属领导要是不喜欢你的话,那可以直接把你赶走,但是你不喜欢你的领导的话,
那没有什么办法的,除非是你直接跳槽到别的地方去上班,这样你就不用理这个领导了。本回答被提问者采纳
相似回答