因为工伤不适合现在的岗位需要转岗,单位要降工资可以吗

Question

因为工伤不适合现在的岗位需要转岗,单位要降工资可以吗

Answer 1

工伤依法由工伤保险基金和用人单位予以补偿，补偿之后，需要继续工作的，不能适应原工作岗位的，应当调整岗位，调整岗位之后，与所在岗位其他职工同工同酬。

《劳动法》
第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

Answer 2

易岗易薪，薪随岗动，这个是正常的。