第2个回答 2021-04-06
这个你就要认真学习民法中的劳动合同法了,总的说来,理论上是这样的。职工因与单位发生劳动争议而向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁后,如果仲裁胜诉的,只是依法维权的第一步。职工是否能拿到钱,既要看用人单位能否自觉履行,关健还要看用人单位有无履行能力。根据规定,在劳动争议仲裁裁决生效后,如果用人单位不自觉履行的,职工可以向法院申请执行,但法院受理执行申请的,并不表示法院就能保证职工能拿到钱,如果存在特殊情况,法院在采取了必要的执行措施后,用人单位确实无履行能力的,职工也就无法拿到劳动仲裁裁决的钱了。明白了吗?望采纳。