前些时候，云南、陕西等地相继发生开大会时，领导在台上讲话，干部在台下打瞌睡的事情。按照中国官场规矩，打瞌睡的干部自然受到领导的严厉批评，有的还被降职免职。各种新闻媒体上，对打瞌睡干部的批评之声也不绝于耳。确实，这些干部居然在领导讲话时打瞌睡，是对领导的不尊重，应该受到批评处罚。然而令人纳闷的是，这些开会打瞌睡的干部，都是身经“百会”成长起来的，难道他们不知道领导开会的重要性，不知道开会打瞌睡的严重后果？想来没有哪个干部无知到这个地步。那么，这些干部为什么还要在开会时打瞌睡呢？笔者分析，这些干部在领导开会时打瞌睡，无非有三种原因。其一，这些干部太累。人太累了自然会打瞌睡，这是正常的生理形象，不足为怪。我想这些干部之累，恐怕源于三个方面。一是工作之累。现在是社会转型期，各种矛盾错综复杂，每个干部都面临繁重的工作任务，尤其是基层干部，上面千条线，下面一根针，许多工作都压在基层，而基层工作力量又是最弱的，所以确实有不少干部整天忙于工作，累得不行。想必在打瞌睡的干部中，应该有这样的干部。二是娱乐之累。现在干部不容易，尤其有一定级别的干部，白天忙于工作，晚上还要忙于娱乐，下班后参加各种应酬，吃饭、唱歌、洗澡、跳舞、打牌，忙到深夜是常事。晚上睡眠不足，白天自然打瞌睡。打瞌睡的干部中，这样的干部应该有一些。三是开会之累。民间说，“国民党的税多，共产党的会多”。确实，每个干部一生中，参加过太多的会，尤其是领导干部，每天工作的主要内容，至少80%是开会，开各种各样的开会，自己组织的，别人组织的。有的干部，甚至一天要开好几个会，常常这个会才结束，那个会马上开始，又要讲，又要听，时间一长，难免有些累。其二，会议内容空洞。开会是我们党抓工作的重要方法，确实有些会是非开不可的。比如贯彻落实中央重大方针政策，比如说制定地区经济社会发展规划，比如说领导班子换届调整。这些会关系一个地方、一个单位的改革发展大局，关系到人民群众的切身利益，不但要开，而且必须开好。然而这样的会不会太多，每年最多一两次而已。其他的诸如总结表彰、经验交流、节日座谈这些会，对振奋人心、交流感情、加强团结多少有些好处，开一开也无妨。不幸的是，干部主动或被动参加的会，大部分是没有任何意义的、于国于人于己都没有任何好处的。比如有的工作报告会，无非是领导在台上讲讲过去的工作，提提下步的要求，会议内容干部早就知道，会开不开，领导讲不讲话，都无关紧要。一些表彰会，说是表彰下面的单位和干部，其实是领导借机表彰自己，不开也罢！还有更多的会，会议的内容，领导要讲的东西，已经提前发到干部手中，领导还要在会上大讲特讲，从意义讲到对策，从国外讲到国内，从个人讲到集体，往往一讲半天。这样的会，干部如何能够认真听？长期开这样的会，干部不打瞌睡才怪！其三，会议时间太长。现在领导都喜欢开大会，开长会。本来一个专题会议，非要全体干部都参加，才显得规模大，排场大。本来半天能够开好的会，非要开两天、三天，才显得够重视。先是安排领导讲话，“一把手”讲了“二把手”讲，“二把手”讲了“三把手”讲，少讲一个都不行。然后进行大会交流发言，所谓交流无非是领导安排一些单位，在会上表表功，唱唱赞歌而已，一般没有什么意思。中间穿插小组研讨，无非是大家相互表扬表扬，或者发发牢骚，意义也不大。最后安排领导总结发言，往往又是半天时间，废话一大箩筐。这样的会，偶而开一个两个，还可以起到休息休息的作用，开多了，自然只好打瞌睡了。偶也有幸参加一些这样的会，看到凡是与会者，没有不满脸倦色的。领导开会时干部打瞌睡，根本原因在于领导，在于会议本身。所以，领导开会时，干部在台下打瞌睡，领导不忙批评处理打瞌睡的干部，先要进行反思，这些干部为何胆敢在开会时打瞌睡？不改变会风，不开有用的会，不讲有用的话，干部打瞌睡的事情还会继续发生。即使免掉几个干部也没有用！
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