面试时,怎样穿搭既能吸引面试官又不显得高调?

如题所述

这些年面过的候选人中,8成穿搭的中规中矩,说不出有什么问题但也没什么亮点,1成从穿着就预示着不合格,比如穿着大短裤和拖鞋就来的,也有1成清新职业让人眼前一亮。

那么关于面试着装,都有哪些建议给你呢?

1. 可以为面试专门买战袍,但是别把第一次试穿献给面试。新衣服穿在身上总没那么习惯,况且还有可能不合身。面试本来就够紧张了,这么穿更加拘谨。

2. 如果穿外套,那里面的衣服也要整洁并职业,因为面试时你可能会脱下外套。

3. 大部分的公司不需要你面试时穿纯正装,有时候当你一身西装革履的出现,发现同去的候选人甚至HR都穿的比较休闲,太过正式的你反而显得用力过猛。显得职业和干练的商务休闲装就可以。此条不适用于公务员、央企等面试场合。

4. 衣服的颜色不要太扎眼,尤其是一些荧光黄啊荧光绿,也不要彩色的大色块从头穿到脚。

5. 衣服的颜色不要太多,全身不超过三种颜色,以让人看着舒适的配色为好。

6. 女生可以戴简洁的饰品,比如耳钉、不繁琐的项链,如果不知道怎么搭配,不带也没问题。

7. 鞋子以皮鞋为主,不要穿类似人字拖的鞋子。嫌自己个子矮也不要穿恨天高,自信的你就会腿长两米八。


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温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2017-10-13
面试一般要穿正装吧,不过不要穿太死板的正装,可以穿稍微轻快俏皮点的,不一定要黑白配。实在不知道进淘宝京东搜西装,看看别人怎么搭配
第2个回答  2017-11-10
一、面试着装的艺术
大部分人在参加面试时会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

冷色调是男性面试时的最佳选择,它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩,切忌大红等过于浓烈的色彩。

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到,相反,如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子,会在第一时间被别人发现。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋,高度不要超过7厘米,对于男生来说,黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服,如果你觉得这双鞋子不舒服,你看起来也会让人觉得不舒服。
二、面试发型的选择
不管在什么场合,修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理,如果使用发胶,注意出发前,一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长,那么最好提前几天理发,让自己有个适应的过程。

女士最需要注意的一点,就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型,这种膨胀着的带有威胁意味的发型,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取,它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判,这无疑是对你求职的否定。对女士来说,最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴,不太夸张的卷发也是一个选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。

(注:如果女士有刘海,建议将刘海修剪到眉毛以上,所谓眉清目秀就是这个道理,如果头发挡住眉毛,考官会认为你不自信。)
三、面试时的妆容
脸部的妆容一定要淡而自然,最好略略将面颊修饰打扮一下,让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点,一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。

合理地修饰嘴唇,可以达到吸引考官的视线,从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士,也应该涂上一层无色唇膏,让嘴唇有一定的润泽感,干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。
四、面试时杜绝饰物
形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少,但在面试中,最好杜绝它们。面试官的眼光是挑剔的:你一身珠光宝气,他会认为你富有、热衷消费,不会热心工作;你浓妆艳抹,他会认为你喜欢打扮,在工作上难有建树;你花枝招展,他会觉得你虚荣心强、习惯引人注目;你精里古怪,他会想到你爱玩、不专注,工作上不值得信赖。一句话,你只要戴上饰物,面试官就有理由说三道四。所以,面试中应杜绝饰物。

(注:女生最好选择颜色稳重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗红色,设计要简约,质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。)
第3个回答  2017-11-10
一、面试着装的艺术

大部分人在参加面试时会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。

冷色调是男性面试时的最佳选择,它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩,切忌大红等过于浓烈的色彩。

不要以为鞋子在最底下就不会被注意到,相反,如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子,会在第一时间被别人发现。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋,高度不要超过7厘米,对于男生来说,黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服,如果你觉得这双鞋子不舒服,你看起来也会让人觉得不舒服。

二、面试发型的选择

不管在什么场合,修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理,如果使用发胶,注意出发前,一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长,那么最好提前几天理发,让自己有个适应的过程。

女士最需要注意的一点,就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型,这种膨胀着的带有威胁意味的发型,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取,它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判,这无疑是对你求职的否定。对女士来说,最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴,不太夸张的卷发也是一个选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。

(注:如果女士有刘海,建议将刘海修剪到眉毛以上,所谓眉清目秀就是这个道理,如果头发挡住眉毛,考官会认为你不自信。)

三、面试时的妆容

脸部的妆容一定要淡而自然,最好略略将面颊修饰打扮一下,让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点,一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。

合理地修饰嘴唇,可以达到吸引考官的视线,从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士,也应该涂上一层无色唇膏,让嘴唇有一定的润泽感,干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。

四、面试时杜绝饰物

形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少,但在面试中,最好杜绝它们。面试官的眼光是挑剔的:你一身珠光宝气,他会认为你富有、热衷消费,不会热心工作;你浓妆艳抹,他会认为你喜欢打扮,在工作上难有建树;你花枝招展,他会觉得你虚荣心强、习惯引人注目;你精里古怪,他会想到你爱玩、不专注,工作上不值得信赖。一句话,你只要戴上饰物,面试官就有理由说三道四。所以,面试中应杜绝饰物。

(注:女生最好选择颜色稳重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗红色,设计要简约,质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。)

五、着装色彩搭配

出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中,过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。

在色彩上,可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很亮,则要选择深色或白色衬衣进行调整。

六、常见女士最佳着装搭配:

1. 深色系服装:给人真诚稳重踏实的印象,不过要避免全身上下都是深色的,看起来老气横秋,可以用粉色衬衣(低领亮色毛衣)来点缀。

2. 裁剪合体的小西装(搭配直筒深色西裤):面试最佳选择之一,不用过分花哨,只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。

3. 套装:自然是省力又美观的选择,不用为上下间的搭配而苦恼。

4. 衬衫:也是面试时最好选择之一,与小西装相配套,显得成熟干练。

5. 大方的裙子:略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情,即不失现代的淑女风范,又自然地保留了流行的味道,是面试装扮的好选择。

6. 干练的裤子:黑色(或咖啡色)直筒长裤能带给你干练的中性魅力,和各种体型也都容易搭配,也是面试着装的好选择。
以上内容希望对你有所帮助,最后预祝你面试成功!
第4个回答  2017-11-10
一个人的身体成熟是随年龄的增长自然形成。
但心理成熟一定是与阅历和他对事物的理解能力,成熟一定要有很好的修养,老练没有修养一样不是成熟。
面试时你可以根据自我介绍的内容,这样分配时间:
一、面试着装的艺术
大部分人在参加面试时会选择职业套装,这是比较简单而且安全的选择。在套装的选择上,需要注意,套装的质量不能很差。如果穿一件线头和褶皱很多的套装去面试,会给人留下不拘小节的印象,也会让整个人的状态大打折扣。因此,只要条件允许,尽量选择做工精细、质地考究的职业套装。
冷色调是男性面试时的最佳选择,它们会给面试考官留下沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责的印象。女士可选择中性色彩,切忌大红等过于浓烈的色彩。 不要以为鞋子在最底下就不会被注意到,相反,如果你穿了一双不干净或不合适的鞋子,会在第一时间被别人发现。因此,首先要保证你的鞋子是干净的,女生最好穿黑色、棕色或暗红色的带跟皮鞋,高度不要超过7厘米,对于男生来说,黑色的皮鞋是比较稳妥的选择。鞋子务必要舒服,如果你觉得这双鞋子不舒服,你看起来也会让人觉得不舒服。
二、面试发型的选择
不管在什么场合,修剪得当的发型都会给人亲切、端庄的感觉。男性的头发比较好打理,如果使用发胶,注意出发前,一定要用梳子把固结成络的头发梳开。如果头发过长,那么最好提前几天理发,让自己有个适应的过程。
女士最需要注意的一点,就是不要戴太多的头饰。同时切忌不要做“爆炸式”的发型,这种膨胀着的带有威胁意味的发型,会使面试官对你有着本能的排斥;高挽的头髻也不可取,它会让面试官倾向于以家庭型女士的眼光来评判,这无疑是对你求职的否定。对女士来说,最保险的发型当属把头发扎成干净整齐的马尾巴,不太夸张的卷发也是一个选择,给人成熟活泼的感觉,但是一定要事先打理好。(注:如果女士有刘海,建议将刘海修剪到眉毛以上,所谓眉清目秀就是这个道理,如果头发挡住眉毛,考官会认为你不自信。)
三、面试时的妆容
脸部的妆容一定要淡而自然,最好略略将面颊修饰打扮一下,让自己看上去健康、精神焕发。眼睛是情绪交流的焦点,一双明亮而自信的眼睛必然会给自己的面容增色不少。
合理地修饰嘴唇,可以达到吸引考官的视线,从而让其忽略个人面部其他缺陷的效果。即使是男士,也应该涂上一层无色唇膏,让嘴唇有一定的润泽感,干巴巴的嘴唇会给考官一种仓促匆忙的感觉。
四、面试时杜绝饰物
形形色色、金光闪闪的小饰物的确能给你增色不少,但在面试中,最好杜绝它们。面试官的眼光是挑剔的:你一身珠光宝气,他会认为你富有、热衷消费,不会热心工作;你浓妆艳抹,他会认为你喜欢打扮,在工作上难有建树;你花枝招展,他会觉得你虚荣心强、习惯引人注目;你精里古怪,他会想到你爱玩、不专注,工作上不值得信赖。一句话,你只要戴上饰物,面试官就有理由说三道四。所以,面试中应杜绝饰物。(注:女生最好选择颜色稳重柔和的包,如黑色、白色、米色或暗红色,设计要简约,质地以皮革为佳;男生则可以携带黑色或深棕色的公文包。)
五、着装色彩搭配
出现在你身上的色彩不要超过5种,也不要运用过于跳跃的色彩搭配。一个过于花哨的搭配会给人留下不严肃和天马行空的印象。但这并非意味着你只能活在“黑白灰”中,过于暗淡的颜色也会让你看起来没有生气。
在色彩上,可以选择淡蓝色、淡粉色或正红色。如果外套的颜色比较深,则可选择颜色亮一点的衬衣;而如果外套的颜色很亮,则要选择深色或白色衬衣进行调整。
六、语言表达
合理安排好时间。第一分钟主要介绍自己的姓名、年龄、学历、专业特长、实践经历等;第二分钟主要介绍个人业绩,应届毕业生可着重介绍相关的在校活动和社会实践的成果;第三分钟可谈谈对应聘职位的理想和对本行业的看法。
通常情况下,每分钟180到200字之间的语速是比较合适的。这样的语速可以让对方感到舒服,同时也能更加有效地传递信息,增加面试官对你的印象分。
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