• 所有问题

    • 在迈瑞100万年薪属于什么水平

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2023-10-25
    高级别职位。
    根据职友集资料显示，迈瑞公司成立于1991年，总部在中国深圳，是中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商，同时也是全球医疗设备的创新领导者之一，2008年3月完成对美国Datascope监护业务的收购，成为全球生命信息监护领域的第三大品牌。迈瑞工资79.9%人拿￥10-30K。本科工资￥21.0K，硕士工资￥27.2K，博士工资￥40.9K。所以在迈瑞100万年薪属于高级别职位的水平了。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    迈瑞年薪100万是什么级别答：高级别职位。迈瑞年薪100万是公司内部技术领域中的高级别职位，从高管职位来看，2021年A股共有1804家公司的董事长年薪达到百万元及以上，其中，迈瑞医疗董事长薪酬为2533.49万元，位居A股上市公司董事长薪酬第一。从业绩来看，迈瑞医疗连续5年营收、净利润双增20%。
    50万年薪在迈瑞是哪个级别答：高管级别。根据查询boss直聘官网得知，上海迈瑞员工平均工资在20到30K之间。高管年薪在40到50万之间。因此50万年薪在迈瑞是高管级别。
    50万年薪在迈瑞是哪个级别答：e7。根据查询企业海网显示，迈瑞的总监年薪在50万元，按照迈瑞的级别区分处于e7级别。迈瑞创始于1991年，是全球领先的医疗器械与解决方案供应商，迈瑞总部设在中国深圳，在北美、欧洲、亚洲、非洲、拉美等地区的超过30个国家。
    有人知道迈瑞的普工工资怎么样?答：迈瑞的工作待遇是很不错的，工作环境也很好，我去过一次，不过也看岗位，不同的岗位不同的补贴。
    迈瑞年薪30万值得一去吗答：值得。迈瑞公司成立于1991年，总部在中国深圳。年薪30万属于高收入人群，因此该公司值得一去。年薪是指年度固定工资，年度固定工资是经营者的“保底”收入。
    迈瑞年薪30万值得一去吗答：值得去。迈瑞年薪30万值得一去。薪酬体系完善，但是工资水平没有竞争力，是处于平均偏下的水平。其他福利也有，比较一般，不是特别有吸引力。迈瑞创始于1991年，是全球领先的医疗器械与解决方案供应商。迈瑞总部设在中国深圳，在北美、欧洲、亚洲、非洲、拉美等地区的超过30个国家。
    迈瑞年薪30万值得一去吗答：值得。迈瑞创始于1991年，是全球领先的医疗器械与解决方案供应商。年薪30万在中国属于高薪待遇，有先进的医疗设备和医疗技术，能够帮助我们更好的成长，所以值得一去。年薪30万属于一线城市是一个多数人无法逾越的天花板。
    迈瑞年薪30万值得一去吗答：1、迈瑞医疗有限公司采用弹性工作制度，不仅工作轻松，其工作压力也非常小非常值得去。2、迈瑞医疗有限公司对管理层人员采用高福利高补贴模式，其中高管理层年收入最低达30万，相比于其他公司的20万年薪，十分丰厚。迈瑞创始于1991年是全球领先的医疗器械与解决方案供应商。迈瑞总部设在中国深圳，在北美、...
    迈瑞年薪30万值得一去吗答：迈瑞年薪30万值得去。根据查询相关资料信息迈瑞医疗有限公司采用弹性工作制度，不仅工作轻松，而且工作压力也很小。另外迈瑞医疗有限公司对管理层人员采用高福利高补贴模式，其中高管理层年收入最低达30万，相比于其他公司的20万年薪，算是比较丰厚的收入了。
    大家正在搜
    年薪100万属于什么水平年薪十万在国内属于什么水平年薪18万什么水平迈瑞年薪26万迈瑞医疗年薪25万迈瑞销售年薪平均多少迈瑞年薪20k迈瑞医疗高管年薪迈瑞总监年薪多少