第1个回答 2018-06-15
看楼主的企业文化了，如果不影响工作，员工可以提前回家，你也可以少发工资，双赢。
一般离家远点的员工都期望可以早一点回家，错开高峰期。所以给三点建议
1：招人的时候尽量招本地的，本人同事都是本地，我们公司目前还没有节前请假的情况发生
2：你可以跟负责人商量，大家统一节前放，但是节后的周末自愿加班补回来。听说朋友公司这样，效果还不错。但是这个要看你们的工作性质，有些工作不适合周末做
3：还有就是规定节前节后请假扣钱加倍呗。工作就是为了挣钱，谁会跟钱过不去
请假分很多情况，如果是急事，希望友善对待本回答被网友采纳