1.普工进厂底薪1350，住公司宿舍的话，扣住宿费110。
2.伙食费现在是每月的1号，公司往员工厂牌(餐卡)里打400块钱，不过这可不是给的，是公司给你预支的。
3.工资的计算方法是：基本工资+加班费-住宿费(住公司宿舍)-伙食费(自己刷掉的数额)-五险一金在富士康加班的计算方法是很正规的，正常一周五天，每天8小时工作制。其他时间工作为加班时间。周一到周五加班为加班一，是平时薪资的1.5倍。周六周日为加班二，是平时薪资的2倍。国家规定节假日加班的话为加班三，是平时薪资的3倍。计算一下：底薪1350.月薪按21.75天计算的。所以每天工资就是1350/21.75=62.07.正常工作日每小时工资62.07/8=7.76.如果周一到周五有加班的话，每加班一个小时的工资就是7.76X1.5=11.64.周六周日每加班一个小时工资就是7.76X2=15.52.不过周六周日一加就是一天了，就相当于平时干两天的活。
4.法定节假日就相当于干一天拿平时三天的工资了。不过不是产品很赶要出货的话，公司一般不会让加加班三，因为成本太高。基层员工的话，周一到周五每天都会有两个或三个小时的加班，不同部门不一样的，周末会有一天加班，也就是上六休一。
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